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アラフォー共働きワーママのなつこです
毎日を楽に過ごす為、
断捨離・ミニマリストを実践中
苦手な家計管理も頑張りたい！
目指すは夫婦2人で【バリスタFIRE】※
※フルタイム労働を離れるけれど、
社会保険に加入の為、短時間労働すること
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もしも、6万円を貰えたら何に
使いますか？？
私の勤務先は福利厚生が割と充実してて
その中にカフェテリアプランというものが
あります。
カフェテリアプランというのは
「選択型福利厚生制度」と呼ばれ、企業が従業員に一定のポイント（補助枠）を付与し、企業ごとに設計されたメニューの枠内で自由に選択、利用できる制度
だそうです。
私の勤務先では、1年間に600Pが付与されます。
1P＝100円なので、60,000円分です。
旅行や資格取得、保険外の医療費、
車検代、ベビー用品購入費など
様々な費目があって
申請すれば上限60,000円が
給与と一緒に振り込まれるんです！
数年前にこの制度が導入されてからは
ずっと旅行費に使ってきました。
去年はコロナ禍の為、車検費用に
使いました。
当分、旅行も行けないし
今年は60,000円分を何に使おうか
検討中です。
候補は…
①住宅ローン返済費用
住宅ローンで払った60,000円が
戻ってくるなんて、ありがたすぎる！
戻ってきた60,000円をまたローンの返済に
充ててもいいし、積み立てNISAに充てるのも
良さそう
②娘の習い事費用
先日、娘が習い事をしたいと言い出しまして。
詳しくはコチラ↓
レッスン料を調べてみると、
60,000〜80,000円くらいかかりそうなんです。
足が出るかもしれませんが
想定より遥かにレッスン料を
抑えられるなら、嬉しい
費用面で渋る夫もこれなら
了承してくれそう。
今回改めて、福利厚生を調べてみましたが
もっともっとお得に活用できそうです。
一度、自分の会社の福利厚生制度を
確認してみるといいですよ。
会社員ですから。
会社の制度はガンガン使わないと
勿体ない！
それでは
なつこのmy Pick