今の派遣先に来て2ヶ月が過ぎました。
全体的に朗らかな雰囲気の職場で、
残業も月2時間程度なので心身的な普段はかなり少ないです
ただ1人、隣の席にいる厄介な上司を除いては。
その上司は新人研修を担っている一員なので、私の研修もしていただきました。
研修の時から薄々勘づいてはいたけど、この上司、デリカシーがありません
プライベートなこともずけずけ聞いてくる上に口出しまでしてきます
デリカシーのなさを感じたのは、お互い出社していて雑談をしていた時。
話の流れから、
「⚪︎⚪︎(私)の派遣会社は固定給？時給？？」
と聞いてきたのです。。。
↑サシでの会話ならまだしも、他部署もいるスペースで、、しかも大声で質問しやがりましたを受けました
他にも
忘年会で私がノンアル参加することについて
「なんで飲まないの！？！？じゃあ俺も飲まない！！
」
と捲し立てて？きたり。(勝手にどうぞって感じですけどねw)
私の年齢を聞いて
「新生児みたいなものだね
」
と言われたこともありました。
↑20代前半のお子さんがいるそうなので、お子さんと私を重ねての発言だっただろうと予想はしています。
ですが、今の派遣先での業務内容は完全未経験でないし社会人経験もゼロではないのに「新生児」発言をされたのは非常に不愉快でした。
この上司は10年以上勤めている古株メンバーなので、行き過ぎた発言は笑って誤魔化されている風潮が強いのです。。
「地元によくいる距離感が近いおじさん」とよく例えられていますが、それでも言って良いことと悪いことの区別くらいつけてよ
というのが本音です。
まあ流石に雇用形態のことを聞かれた時はプッチーンと限界を迎えたので、派遣会社の担当さんに告げ口しました笑
担当さんは普段から、「何か少しでも気になることがあれば、速攻連絡してくださいね！」と言ってくれていたので、初めてお言葉に甘えてみました。
担当さんからの返信です↓
これ見てめちゃくちゃスカッとした記憶があります。
うん。心強いな〜
それから部署内のリーダーに相談して
席替えをしてもらうことになりました
「気づかないところで不快な思いをさせてしまいすみません」とリーダーからの謝りメッセージ付きでした。貴方のせいではないです
席替えするまでは、心で毒づきながらこの上司の発言を右から左へ受け流します