お久しぶりです。
…結局 数日間はそのまま何となく気まづい雰囲気を継続しつつ事務仕事。現場にいる時は困ることないのですが やっぱり事務所に行けば 1番ペーパーの私は もう1人のサ責に聞かなくてはわからない事や 相談しないといけない事が山積みで。更には もう事務所の冷たい雰囲気にどうにも堪えられず…
…私の方からそれとなく下手に出て もう1人のメインサ責さんのご機嫌を治すべく奮闘し 事務所内の雰囲気悪化を食い止める…と言う仕事以外の無駄な労力を みすみす増やしたのでした。反省
所詮 職場なんだから多少 ムカついても納得しなくても 適当にあしらいつつ笑顔で流してしまわないと自分が面倒になるよ…って言う教訓www
さて。この頃もまた 残業気狂い沙汰でして 帰宅は安定の２２時過ぎ。人がいないのと多分私 ちょっと細かいんでしょうね。全員の記録を見てると文章がおかしかったり 書かなくてはいけない文言が抜けてたり。そんなのを全部直す訳ですよ。自分の細かさが嫌になります。…残業してると夜勤さんが 『まだ居たの？大丈夫？？』『無理しないでね』『お家 帰れてる？』などなど優しい言葉をかけてくれたりします…
流石に次の日が 早番の日（７時から仕事なので6時30分にはタイムカード押して前準備をしておきたい）や 朝から厨房（７時から出勤になってるけど そんな時間に入ったのでは朝ご飯の仕上げ+まぁまぁ品数の多いお昼ご飯の支度に間に合わないのでここも早めに6時30分にはスタートしたい）に入らなければいけない日は 早めの22:30にはタイムカード切るようにして 日勤や遅番ならギリギリ今日のうち…ぐらいにタイムカード切ります。…多少は調整してますが…私と一緒に施設長になった彼女は 帰らない…まだまだお仕事してて 日に日に痩せ…やつれていってました。彼女はきっとすごい完璧主義で全てに目を通さないといけないタイプのトップだったんだと思います。凄く凄く有能で現場ではめちゃくちゃ輝きまくってたんですけどね。
新人さん…結構どの人もわからないことは聞きにきてくれたり相談してくれたりなのですが（比較的現場にいることが多いので） Mさんからは あの事があって以来 挨拶しても目も合わさず …なるべく私の事を避けてるのが わかります。
なんで？？って思いながら 私も大人なので 挨拶だけは皆んなと同じように返事があろうがなかろうが自分からします。ただ そういう人に ミスを指摘したりするのは非常にしにくい。それでも必要な事は 伝えますが もうとにかく 目を合わせないので 話しにくい。…はぁ…めんどくさい
他のスタッフさんから 色んなスタッフの陰口やら告げ口は受けますが （事務所内だからこそ？？ これは凄く聞きます）そこにはMさん出てこないから 多分私の事がどうにも嫌いなんだろうなぁ…って思ってたのですが…やっと他の人から Mさんなんだけど…って上がってきました💦💦
長くなりました💦💦こんな不定期に愚痴ばっかり書いててイイのかしら？？タダの悪口になってしまいそうで怖いわ