最近、足が良く疲れます。
運動しなきゃね。
あと最近、iOS系も触り始めました。
んで近頃ですが、
職業紹介コンサルタントからメールだったり電話だったり良くご連絡いただきます。
そんときちょっとひどいなーと思ったこと。
・とりあえずやろうよごり押し
・企業の知名度ばかり押してくる
・メールくれって言うくせに返信がない
多いと思いました。
まぁ企業にもよるし人にもよるだろうけど、とりあえず自分は最近多いです。
ちなみにオブラートにつつんだ感じで自分の一例を書くと、
労働形態が見えないからちゃんと教えてほしいと言ったら、「普通、そんな事を今心配するところじゃない、とりあえずやってみよう」と言われましたよ。
そのときは裁量制という話だったのでみなし時間とか聞きたかったのですがね。
何言ってるかわかりませんという感じでスルーされましたがそういうもんでしょうかね。。。
あれですかね、よく本屋に売ってるできる人はこうする系な本とかに書いてあるような動きを求められてるのでしょうか（・ω・）
こちらとしては何のためにコンサルタント使ってるのかといいたいところなんですが。。
ちなみにもう企業と直接話せばいいやと思い。
とりあえずやってみますな感じで電話後連絡しましたが一切返信などなかったですけどね～
という事もありましたなんだろうね。。
でも、勘違いしないでほしいですが、
いいコンサルタントだってもちろんいます。説明や質問に対しての受けなどは当たり前ですが、こちらの事情を踏まえて考えていただける方も実際にいます。
そこの会社では何度か紹介してもらいお世話になりましたがみんなそんな感じで安心。
と書きながら思い出しましたが。
やり方は企業の評価方法にもよるのかもしれませんね。。
*とりあえず人を集めること第一とか
ある会社のコンサルタント（外国の方）とお近づきになったときに聞いたお話では
自分の会社ではとりあえず人を集めて入れればいい。
入社後にすぐ退社してしまうという話も聞くけどあとのことは知らないよって感じ。
だからちゃんと人と企業がマッチングするように時間かけたりしたいけど、そうすると実績が上がらず自分の査定に響き、上司にも怒られる。だからそういう事を考えてやる人は退職してしまう。
自分の国ではこういう仕事はないから素晴らしいと思ってやったんだけど企業も紹介者にもお互いにいい話ではないし、なんのためにこの仕事をやってるのか疑問。
と言ってました。なんだろう恥ずかしい（・ω・）
んでこんなのおかしいから一年？働いたけどおいらはもう辞めるといってました。
なんでしょう。
近くの○ロワに書類だしにいったときにも、相談者に同じような話（とりあえず入ってしまえばいい的な）を大声でしてる人いましたけど。。外に丸聞こえだったけどそれもどうなんでしょうか。
ここら辺が病人とか作る原因にもなるし、経済的な部分にも影響になってるんじゃないとも思ったりするんですがね。
という事が最近ちょっと多いと思った一日。
運動しなきゃね。
あと最近、iOS系も触り始めました。
んで近頃ですが、
職業紹介コンサルタントからメールだったり電話だったり良くご連絡いただきます。
そんときちょっとひどいなーと思ったこと。
・とりあえずやろうよごり押し
・企業の知名度ばかり押してくる
・メールくれって言うくせに返信がない
多いと思いました。
まぁ企業にもよるし人にもよるだろうけど、とりあえず自分は最近多いです。
ちなみにオブラートにつつんだ感じで自分の一例を書くと、
労働形態が見えないからちゃんと教えてほしいと言ったら、「普通、そんな事を今心配するところじゃない、とりあえずやってみよう」と言われましたよ。
そのときは裁量制という話だったのでみなし時間とか聞きたかったのですがね。
何言ってるかわかりませんという感じでスルーされましたがそういうもんでしょうかね。。。
あれですかね、よく本屋に売ってるできる人はこうする系な本とかに書いてあるような動きを求められてるのでしょうか（・ω・）
こちらとしては何のためにコンサルタント使ってるのかといいたいところなんですが。。
ちなみにもう企業と直接話せばいいやと思い。
とりあえずやってみますな感じで電話後連絡しましたが一切返信などなかったですけどね～
という事もありましたなんだろうね。。
でも、勘違いしないでほしいですが、
いいコンサルタントだってもちろんいます。説明や質問に対しての受けなどは当たり前ですが、こちらの事情を踏まえて考えていただける方も実際にいます。
そこの会社では何度か紹介してもらいお世話になりましたがみんなそんな感じで安心。
と書きながら思い出しましたが。
やり方は企業の評価方法にもよるのかもしれませんね。。
*とりあえず人を集めること第一とか
ある会社のコンサルタント（外国の方）とお近づきになったときに聞いたお話では
自分の会社ではとりあえず人を集めて入れればいい。
入社後にすぐ退社してしまうという話も聞くけどあとのことは知らないよって感じ。
だからちゃんと人と企業がマッチングするように時間かけたりしたいけど、そうすると実績が上がらず自分の査定に響き、上司にも怒られる。だからそういう事を考えてやる人は退職してしまう。
自分の国ではこういう仕事はないから素晴らしいと思ってやったんだけど企業も紹介者にもお互いにいい話ではないし、なんのためにこの仕事をやってるのか疑問。
と言ってました。なんだろう恥ずかしい（・ω・）
んでこんなのおかしいから一年？働いたけどおいらはもう辞めるといってました。
なんでしょう。
近くの○ロワに書類だしにいったときにも、相談者に同じような話（とりあえず入ってしまえばいい的な）を大声でしてる人いましたけど。。外に丸聞こえだったけどそれもどうなんでしょうか。
ここら辺が病人とか作る原因にもなるし、経済的な部分にも影響になってるんじゃないとも思ったりするんですがね。
という事が最近ちょっと多いと思った一日。