事務所には、50代半ばの女性がいる
その人の上司(男性)は、もう少し上
入社して色々見てきたけど、この女性の
言いなりの男性上司
何をしても
どんなミスをしても
どんだけ暴言はいても
お咎めなし
昨年、男性社員が辞めた
この女性からのモラハラ?パワハラにより
突発性難聴を発症し
本来なら私に教えてくれる予定だった男性社員さん
メンタル的な理由で退職へ
この人の方が女性よりも長く働いているのに
自分の思い通りに動かない人は
徹底的に排除する傾向にあるみたい
で、ただいまターゲットの私
実質的な業務を始めてから2ヶ月
専用システムを使っての業務は、結構覚えることがいっぱいで
私なりに頑張っているものの
彼女からすれば、はぁ?って感じなんだろうな
一緒に2度やった業務
3度目は自分でチャレンジ(そこまではOKよ)
で、心配だから確認してもらいたいと告げると
え?なんで⁇出来るでしょ
別にチェックなんかいいよって
いや、扱ってるもの個人情報だし
補償に関わることだから心配するの当たり前だし
昔いた同業種の職場は、レターだってダブルチェックだったけど?ってコレ普通だと思うんだけど。。
代理店ってこんな緩いの⁇違うよね⁇
間違えたらヤダなと思いつつ
とりあえず完了
ある日の午前中
どこからか電話が入りました
えーっ!マジ?
それ、ヤバいじゃん!ヤバァァ
誰がやったの?
と、何か問題発生した模様![]()
えぇ。。私じゃないといいけど
なんだろう、こわいよぉ〜と聞き耳を立てていると
かなり問題の案件らしい
誰がやったか調べられないかなぁ
と、犯人探しが始まりました![]()
怖い怖い
心臓はバクバク
冷や汗出るし
何も手につかないし
手汗はすごいし
白髪増えそう
メンタルやられそう〜
なんなの、この人。。![]()
なんか意地悪な人だなぁと感じました
で、結局は
その人だったのに
辞めた男性社員のせい。。
良くないよね
大きな声で、あれだけヤバいじゃん‼️とか言って
犯人探し始めて
実は自分なのに、辞めた人のせい
性格疑う。。
私だったらどうしよう
と、その日の午前中は何にも出来ず
怖くて怖くてしかたなかったです
悪口は多いし
入ったばかりの人に
あの人ってさぁ。。的な噂話とか。。
私あの人嫌いなんだよねぇ…とか
もうめっちゃ嫌です。
心が荒んでいく。。
質問しろっていうのに
出来ない雰囲気
質問したら、はぁ?って言われるとか
どうしたらいいんだい
しかもその女性が言うには
入社した際にいた女性社員にパワハラされて
一回辞めてるらしいんだよね
うつ状態になってしまって
立派なハラスメントよね?なんて言ってました
された人なのに、分からないって酷い人だなって。
そんな人に限って、自分が聞いて欲しい話は
ねぇねぇって話しかけてくるの
私、本気で別の仕事出来ないか
ちょっと検討しようかと思います。。