会社の人間関係に悩む女性T様からのご相談
管理職をされているT様(女性)は、現在3つの職務を兼務され、それぞれ別の上司がいらっしゃるそうです。
そんな中で、
1. 男性が多い保守的な会社で、うまくコミュニケーションが取れない。
2. 男性社員の態度が威圧的に感じられてしまい、萎縮してしまう。
3. 過去の離婚原因であった夫から受け続けたモラルハラスメントによって、現在もトラウマがあり、男性社員からの排他的な圧力を感じて、仕事のパフォーマンスが低下してしまう。
お話しを伺うと、どうやらかなり保守的な会社のようですね、女性社員も少なく、男尊女卑的な文化が醸成されてしまっているようです。
しかも、現在の上司の中には、かなり厳しい人物もいるようです。
T様は、年齢的にも転職する事はかなりリスクがあると考えていて、居心地が悪くても我慢するしかないのかと悩んでいらっしゃいました。
今回は、T様が今の環境で成功を勝ち取るためにはどうしたら良いのかという所に焦点を絞って占いました。
その為に、まずはT様ご自身の内面を読み解く分析を行い、その後、会社の男性社員全体との関係について占いました。
まずは、「T様ご自身の分析」から、
T様は、過去に生活が一変してしまうような転換期がありましたね。 離婚がそれにあたると思いますが、その原因となっている事が、現在のT様に大きく影響を与えています。
その影響なのか、今は人とのコミュニケーションがうまくいかないと感じてしまっていますが、今後は、この状態は改善していく事が示唆されています。
ただ、今のT様の状態は、表向きは向上心をもって、物事をコツコツと積み上げ、前向きに進もうとされていますが、内心は不安定な状態で、ネガティブな気持ちに支配されています。
この原因は、ご自分に自信が持てていないからです。
この状態から脱するために重要な事は、今、T様が仕事などでチャレンジしようとしている事を、最後までやり遂げると言う事です。そして、それを援助してくれる存在は身近に存在します。
そして、「T様と会社の男性社員全体との関係」について
こちらの会社の男性陣は、少し時代遅れの道徳観念である傾向が見えます。実は、これは彼らの自信のなさからの反動でもあるのです。
しかしながら将来的には、彼らは己のエゴや強引さに気付く時が来る様です。その時には、T様は彼らと新たな関係を構築できる可能性も示唆されています。
現在T様は、彼らからのある種の圧力を感じて、ご自分の仕事がうまくいかず、その為に目標を達成出来ていないと思っています。
本当は、彼らからの温厚で紳士的な態度でのサポートを期待しているのです。
そして情熱的で魅力のあるリーダーを求めていますね。
さて、T様と男性社員との関係では、以前から仕事上のトラブルについて日常的に衝突があった事や、或いはある種の裏切り行為があったかもしれません。
T様が求めている事は、彼らと対等な関係になる事です。
今後もこの状態が続く限り、この会社に転職してきた事を後悔し、以前の環境の方が良かったと、思い返してしまうかもしれません。
結果として
今のままですと、この組織の中に、なかなか溶け込めない状態が続くでしょう。
自分の殻に閉じこもりがちになり、相手の些細な言動にも過剰に反応してしまったり、譲歩したり受け入れたりする事も出来なくなってしまうかもしれません。
この結果をふまえ、T様が現状を変えて、成功を勝ち取る為に必要な事は、
まず、現在チャレンジしようとしている事に集中する事、そしてそれを成し遂げる事です。
その為に、今はちょっと多くの事を抱え込み過ぎているようですので、兼任している仕事を絞り込む事が必要です。
余裕を持つ事で、何か妨害があったとしても、対処出来ると言う自信を持つことができます。
そして、そのチャレンジを見事成し遂げた時に、社内の評価が変わり、周りの人たちからの見る目や、T様に接する態度が変わってきます。
さらに
今まさに、T様にはチャンスが訪れている時期ですので、やりたいと思って迷っている事があれば、是非チャレンジしてみて下さい。
T様の才能がいかんなく発揮できる事が示唆されています。
ただ、これによって私生活の方は少し忙しくなってしまう事は覚悟しましょう。
今、大事なことは、自分のチャレンジに集中する事です。
そしてもう一つ、T様に急激に近寄ってくる人物には少しだけ注意が必要です、この人物に足元をすくわれたりする場合があるかもしれません。
上手く社内での人間関係のバランスをとって行きましょう。
T様からは鑑定について、次の様なご感想を頂きました
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とても、納得しました。
先日、社長からもひとつに絞った方がいいと言われたのと、パートナーが自分のチャレンジしようとしている仕事に就いていて、彼を目標にしたいので、もう少し自分でも勉強してみます。
《ここまで》************************************
夢を実現する為、再び前に進み始めたT様を、これからも応援していきたいと思います。
今回は、占う対象を会社の男性社員全体として占いましたが、個人を対象にして、更に具体的な対処方法などもアドバイスできますよ。
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