夕方、ある経営者から電話があった。
電話での相談内容が終わり、少し時間があったので近況をお聞きしていたところ、
『最近、社員の誕生日月に1対1で食事いくようになった』との話だ。
仕事場から離れて二人で話すと
・兄弟と喧嘩している とか
・兄弟が病気をしている とか
・子供が生まれた とか
仕事以外のプライベートの出来事をを話してくれるので、
普段は、とても有意義な時間になっているとのことだった。
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『人は、理解してくれる人のことを、理解したくなる生き物』
『社員が言うことを聞かない！！』
『社員が思うように動かない！！』
と自分以外の誰かのせいにするではなく、
まずは
自分は、どのくらいその社員のことを知っているのだろうか？
社員は二人きりになり、プライベートの話を自分にしてくれるだろうか？
と自分に指を向けて、スタートラインをそこにて、
目の前の人のこと(背景)を理解するところから始めていきたい。