夜勤、何年経っても体は慣れないと入職したてのころ、婦長(今は師長ですね)に言われました。
そしてその逆もありきです。
病院全体では新人に准看護師から正看護師になった人が居るかわかりませんが、私の病棟にはいません。
その中から自分に合ったところを選んで登録したり、相談する事もできます。
定年時や師長職の立場に疲れ切った人のクールダウンの場とイメージされるのがよく、主任や看護師長から始まって、病院の中で一番偉い看護師が看護部長。
大学病院の看護師であ れば、技術ももっと大変になります。
総看護師長だ700万くらいの方もいます。
給料、ボーナスカット→ありえません。
簡単な内容では無いですし、もっと給与が良ければ辞める人もいず、続ける人も多く、男性も増えると思います。

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介助とはいっても、診療をスムーズに遂行するためには、それなりに業務の優先順位を把握し、何より来院された患者の状態や訴えを察知する大切な役割を持っています。
自分の一番重要な条件を絞ると見つかりやすいですよ。
全ての人に自分を理解してもらうのはなかなか難しいのでは。
看護師とは専門の教育を受け、医学や看護学の知識を持った専門家試験に合格し国家資格を得ること看護師と名乗り、看護師の仕事ができる人たちのことをいいます。
夫が医師として勤めている大学病院などはフロア数も多いし各フロアに看護師長、副看護所長、主任 主任補佐などいろいろ役職があるそうチャンスもおおいかもしれませんが、その分勤めている看護師さんの数も膨大ですからおなじかもしれませんよね。
もちろん外来は夜勤がないですが救急とか手術室とかは夜勤ありです。
確かに急性期病棟などは忙しい時にはものすごく忙しいです。
新人さんは勉強に加え環境の変化これまでとの生活の変化と本当にいろいろ大変だと思いますが、頑張って、時には上手に先輩に甘えて、自分らしく仕事して欲しいなと思います。
大学で専門よりも深く学んで知識も多いのもありますが、看護の世界も学歴重視。
そんな気持ちが一番、大切なのだと思います。

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暗くたってきちんと仕事をこなせるならいいんじゃないですか。
1度目は、自宅から近いので 2度目はもう少しランクアップした看護を学びたいのでこの辺は、師長が偏らないように勤務を組みます。
給料が高いかどうかはさておき、仕事内容がハードで体力的にもきついですし、様々な人達と出会うのでメンタル的な強さも必要です。
高校の同級生で片や専門短大卒、片や大卒で同じ病院に就職したとします。
その合間に尿量測定や、点滴の交換。
その後、個人の内科小児科のクリニックに勤めております。
夜勤しないと看護師の給与は同年代のOLと大差ありません。
むしろ私の考えでは文系の方がいいと思います。
看護師は常に勉強することが必要な職業です。

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