今日は仕事のことについてちょっと。
４月に入社をし、２か月がたちました。
私たち新人のミッションは、、、
そう、新規開拓。
週１件の目標を持ち、
５月からスタート致しました。
私は自分の拠点に同期が２人いるのですが、
先週と今日とで、
私以外の２人はついに新規受注を頂いたんです。
つまり、
残すところ私１人。
正直プレッシャーや焦りが一気におしよせてます。
他の拠点の同期も続々と受注をいただいている中、
自分だけ取り残されている感覚は否めない。
日々トライ&エラーして改善しているものの、
それが結果として現われていない分、
本当にやっていることがあっているのか、
凄く不安になる。
そんな心境のなか、
今日から自分についてくれるメンターと呼ばれる教育係の先輩との初レボ。
しょっぱなに、
「新規週１件の目標はあるけど、受注が目的じゃないから。周りが受注できてて焦るかもしれないけど、
焦るもんちゃうから。早いからいいとか、高い値段とったからいいとか、そんなん求めてないから。」
そんな言葉をかけてもらってしまって
つい涙が出てしまいました。
最近だめだな、
優しい言葉に弱い。
丁寧にレボしてくれて、
いろいろなアドバイスくれて、
すぐに使えそうなツール送ってくれて。
そしてさらに驚いたのが、
私の裏ミッションを考えてくれていたこと。
表ミッションは、もちろん営業として数字をとること。
でも、私がこの会社に入った理由は、
教師へのステップ。
世の中には色々な職業がある。
いろいろな業務の中でやりがいを感じながら働いている。
私は少しでもそれを理解し、
子どもたちのキャリア教育に役立てたい。
社会人経験×キャリア教育
これが私の英語教師としてのキーワード。
まだメンターになる前にそれを前に話していたんだけど、
そのことを覚えてくれていて、
「のびちゃんには（←私のあだ名ｗ）裏目標があります。
週１つ、世の中の仕事を理解して小学生にもわかるよう説明すること。」
それが、
もちろん仕事をする上で顧客理解にもつながるわけだけど、
私のもっと先のやりたいことにつながることでもある。
実はこの会社に入って、
どうすればそれができるか、具体的な行動でおとしこめずにずっと考えていたんだけど
それをさりげなく救ってくれた。
確かにやることは増えるけど、
少し仕事が楽しくなりそう。
先輩も忙しいのに、
結局私のレボに40分くらいさいてくれて、
その後にもいろんなツール送ってくれて。
本当にありがたい環境の中で働かせてもらっているな。