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実はリベンジ飲みです。
ひっさびさの飲みの席
私は瓶ビール派です(笑)
5月にその同僚が新居に引っ越しする前に飲みに行きましょう
と約束していたのに、当日まさかの自分のせいでのドタキャンとなってしまっていたのがやっと実現できました。
(5月に立て続けに食あたりにあったせいです)
その同僚、
私が今の所で働き始めた7年前、私と同じ派遣元で少人数のチームでまるまる2年、初心者の私に手取り足取り何度も何度も説明してくれるとてもありがたかったです。
(基本的に機嫌悪くなったりしないタイプ)
部署はずっと一緒で派遣元を変えて同じ業務をした2年、それからチームが変わったりし私が産休育休で離れたりしていましたが、とても話しやすく私の育休中も連絡を取ったりして情報をもらっていました。
そして今、私が無事にこの部署に去年異動してきてまた同じチームとして働けることになったんです
この同僚がいるおかげで働きやすいのなんの
ちなみに年齢は10コくらい年下で男性です
そんな同僚から、今のチーム内の裏話アレコレを教えてもらったんですが⋯
まずは時給のこと💰
派遣先の時給の話ってタブーなのですが、その人とは以前同じ派遣元だったので同じ時給でした
で、今のチームは4社くらいの派遣元から10名程度メンバーがいるのですが、なんと私の時給が1番低いんじゃないか?って言う
いやいやいや、私の派遣元確かに時給が安いで有名なんですけど、就業するときに200円も上がってるんです
その時の給交渉が出来たのもこの同僚のおかげなんですよね
私の時給が安いから上げてもらえると思いますよ、とサラっと言われました
1個前の派遣先は事務業務メインだったので、その前にやっていた今の専門職のような立ち位置の時の時給と同じ時給だったんです。たぶんもう一人いたメンバーも同じ派遣元だったから同じはずで。
今は世の中の時給が上がってる風潮なので上げてもらえることは問題なかったと思うんだけど、たぶんそれでも他のメンバーより200円は安いハズだと
えええーーー!!!
って言うかそれは、まじですか、、、
そこまで金額差開いてる??
同じタイミングでもう一人入ったけどさすがに聞けないよ、、、
それでもちょっとだけ時短させてもらってるし、業務内容も大変じゃないし、私的には納得しています。
でも週5で出社がやっぱりネックなんですよね。今はいいけど。
私は有期雇用だからまだ2年はいられるけど一応今妊活中なので、またうまいこと産休育休取りたいんだよなぁ、、、本音は
さすがに言わなかったけどコレばっかりはどうにもなりません。
一般派遣なのに育休産休取らせてもらって保育園決まった時もギリギリで仕事決まったし、
(結局激務で契約終了したけどね)
時給が安くてもひとまずは今の派遣元を変える予定はありません!!
楽しい飲みの席でイロイロと話も聞けたし、基本的に私はラッキーな星の下にいると思っているのでなんかいい方向に行って欲しいなと思った週末でした
また焼き鳥食べたいナ
アメトピ掲載されました♪
今回は通知が来る前に自分で気がついたので自分の記事も見つけられました
日本脳炎の予防接種の副作用はまったくありませんでした。
ひとまず安心です
夜はシャワーでねって言われてたんだけど、入浴好きの息子はまたしても怒っていましたよ