とうとう
会社を辞めてきましたぁ
辞めるにあたって
役所に提出する書類を書くのですが
理由に
「重大なイジメなどと判断したから」って
項目があったので
そこに「✔」して
会社に提出する書類に
「会社に来ても仕事がない為」って
書いたら
人事の部長に呼びだされた
「書き直してください」だって
次の仕事も決まっていないのに
直属の上司に
オフコンを使えなくされたり
仕事の引き継ぎもさせて貰えなくて
会社へ行っても
何も出来ないj状態にされたんですよ
って・・・
それってパワハラじゃないの
って言ったら
会社に提出する分だけでも
「退職勧奨による」って
書いてください。
だって
ケンカするのも面倒だから
仕方ないので
書いちゃったけど・・・
良かったのかなぁ・・・