美容室では毎月、毎月、材料費率がでますねー。
美容室を経営していく上でだいたい
売り上げの毎月10%には抑えたいところ
でしょー。
でもいいところで5%くらいまでは
もっていけるらしい。
薬を水で薄めたりするサロンも
あるらしいね！
それは無いわ～
プロとしてどうなの？^ ^
売り上げ 月500万サロンで
材料費10%なら月の材料費は５０万
それをスタッフみんなで頑張って
材料費を8%にしたとする！
頑張れば普通にいく数字だよね^ ^
そしたら月の材料費は４０万
スタッフ達が材料係を中心に頑張って
１０万円浮いたねー^ ^
年間にしたら１２０万！
このお金はどこいったの？
オーナーの給料？
意味不！
材料費下げろ！無駄使いなくして！
って言われても下がったところで
スタッフの給料があがるわけじゃないし
ボーナスがあるわけじゃないし、
意味わからんってなる。
むしろみんな無駄使いなんかしてないし
って思ってる。
↑なんだかんだしてる！そしてふじいたかし！
でもさーよくよく考えると
材料費で利益がでる
↓
利益が出たお金で広告を大きくすることができる
↓
広告をだしたら新規がくる
↓
新規がたくさんきたらお店が忙しくなる
↓
お店が忙しくなったら売り上げがあがる
↓
売り上げがあがったら給料があがる
↓
給料があがったら嬉しい^ ^
材料費下げたら自分に戻ってくる！
そんな感じか？
まあもしくは利益を2店舗目の新店舗の
ために貯めとく！
↓
2店舗目ができればお店のブランド力が
あがる
↓
ブランド力が上がれば会社の価値があがり
スタッフもこの会社で働いてるという
価値を感じ働きがいが出てくる
↓
お店のブランド力が上がれば
お客様にも信頼度が高くなりお客様が増える
↓
売り上げがあがる
↓
ウハウハ^ ^
こんな感じか？
でもさー本当に広告大きくしてるのか？
ただオーナー幹部の給料に
なってるんじゃないのか？
そこのお金なんかやだ！！
超不透明なお金だよね
国民は税金を何使ってるかわからないし、
なにをやってるかわからない議員さん
の給料になってることが許せないでしょ？
それとおなじかんじなのか？
ここまで考えられるスタッフは少ないし
スタッフ目線で考えるなら
頑張って材料費を下げてみんなで
美味しいもの食べに行こう！
旅行に行こう！
利益をみんなの給料に反映するよ
そんなのでよくない？
それならみんなで頑張って5%に
できるように努力するし無駄も減るよね^ ^
そういう経営者になりたいね‼️
まぁお店の返済しなくちゃいけない
ローンもあるけどスタッフには
関係ないよね^ ^
専門学校時代を共にした友達と飲んできたー^ ^
久しぶりに会うくらいがちょうど
よかったりもする
人生色々^ ^
