ダイソンは無事に購入。
咳の原因は、色んな検査の結果喘息だったことも判明。
毎日吸引してます。
そして、最近のこと。
早かったら今月、遅くても1月頭には会社辞めます。
辞めたいと思い始めてから、数ヶ月。
理由はまぁ色々あるんですが、
1番の理由は社長が嫌いってこと
書き出したらキリないけど、もうどうしようもない人間。
とりあえず、ケチすぎて笑けるぐらい。
韓国では珍しく、お昼ご飯代が出ない我が社。
こないだ、社長と2人で昼ごはん食べに行って6,000ウォンのものをお互い頼んで食べました。
食べ終わったら、自分の分6,000ウォンだけきっちり財布から出して私に渡してきたからね
千ウォン札で。
知ってたけど。期待もしてなかったけど。
いいねんけどさ。
これが例えば私じゃなくて、22歳のデザイナーの女の子と2人でも同じやからね。
22歳の女の子と2人で6,000ウォンのもん食べたら、私でもおごってあげんで！
まぁ、そこまで徹底したケチやから、30そこそこで会社始めて、今40ぐらいでポルシェ乗り回して、庭付きの豪邸に住めんねんやろけど。
そして1ヶ月ほど前に決心して、何とかどうしても辞めなあかん理由で、引き止められへんような理由で辞めようと、家庭の事情で、、、ってことで話しました。
私の母にもシデクにも子供見てもらうことが難しくなって、、、って。
じゃあ、オリニチブ迎えに行く時間に合わせて3時半に退勤していいって提案してきた！！
しかも、給料そのまま！！
ケチからしたらものすごい提案！
どんなけ手放したくないん？？笑
まさかの展開に、、、、、、
いやいや。仕事にならんし、他の社員にも申し訳ないし、絶対無理ですよ！って何回か言ったら、
他の社員に申し訳なかったら、私の給料からちょっとずつ手当てあげればいいよ
って、これまた驚きの提案！！笑
え？1人いくらあげればいいん？何人分？
てか、私が給料削って手当てあげやなあかんの？笑
もう、まさかのあっぱれな提案やったな、、、さすがやわ。
そんなこんなで、結局無理ですって結論出しましたけど。
ありがたく、3時半に退勤してるけどね。笑
先週無事に後任の子も入社して、引き継ぎ中です。
今まで辞めてった人たちは、後任入ってからだいたい2週〜3週ぐらいで辞めてたので、
(ケチなんで、辞める人間に給料あげるのもったいないから、早く辞めてくれっていう考え)
私も年内かなぁ〜って漠然と思ってたんやけど、
1月末までおってくれへんか？
年末年始も休んで日本行ってきていいから。
っていうこれまた驚きの提案
他の社員も引くぐらい、私のことひいきしてますよね。笑
まぁ、仕事できる子やからな、私
っていうより、私が辞めることで自分にとってマイナスになりそうなことが、めっちゃあるからやろけど。
お客さん離れるかもやからな。
ぶっちゃけ、お客さんとは私の方が仲良いし、信頼関係もある。
その辺、ビクビクしてはるんやろけど。
でも、そういうとこも全部ひっくるめて嫌い。
とりあえず年内で辞めるために、必死で引き継ぎ頑張ろうと思ってます。
まだまだ書きたいことあるけど、久しぶりすぎて長なったのでこの辺で
