なかなか気持ちの落としどころってつかないものですね。
突然の解雇予告を受けてから1週間経ちましたが、腹の虫は収まらず、でも心は疲れきって気力は痩せ細る一方です。
頑張りたいｹﾄﾞ、頑張れない…そんな感じです。
先日、労基から有給休暇取得を必ず書面で提出するよう指示がありました。直接渡せないなら、配達証明など証拠が残る形で郵送するよう言われました。
私は早速実行し、残りの有給を8/28から9/10まで、簡易書留速達で申請しました。
すると、早速社長から手紙が届きました。(外出中に自宅へ来たようで、玄関のポストに入っていました。) 中身を読むと、有給は会社の許可がなければ取れないとか、礼儀をわきまえろ等が冒頭に書いてあり、今回は特別に許可してやると上から目線の物言い、休暇後はしっかり出て働け、立つ鳥跡を濁さずっ言葉知ってるか等と書かれていました。最後に8月分の給与を取りに来るようありましたが、その横に手書きで、その際鍵を返せと言ってきました。
休暇後働けと言っておきながら、鍵返せってどーゆーｺﾄ？もう来るわけないって思ってるってｺﾄ？理解ができません。
更に、衝撃の事実を知ってしまいました。
なんと、社長は会社のオフィシャルなブログに、私の悪口を書き込んでいるのです！
従業員は私しか居ない会社で、従業員の悪口…。名前は伏せていても、お客様や、出入り業者が見ればすぐに私のことと分かります。
やはり、お金のない弱者は泣き寝入りするしかないのですかね。
世の中弱者に厳しくできているのですね…。
アイツは人間のクズ、下等生物だから人の痛みなど分かるわけないんだから仕方ないと、自分に言い聞かせて、折り合いつけるしかないのｶﾅ？
いつになったら、私の心は晴れるのでしょうか。
本日も、長々お付き合いいただき、ありがとうございました。