みなさま。おはようございます。
 
キンモクセイが香ってきましたね。
 
僕はキンモクセイの香りが
 
大好きなんです。
 
ハヂメです。
 
さて、みなさん。
 
『ラースワーク』ってご存知ですか?
 
パールライスはお米の商標ですけどw
 

 
『仕事』の
カテゴリー分けとでもいいますか。
 
*********************
 
1、ライスワーク(Rice-Work)
… 生活のために、ごはんを
食べていくために働くこと。
 
2、ライクワーク(Like-Work)
… その仕事が好きで働くこと。  
 
3、ライフワーク(Life-Work)
… 仕事とプライベートは分けず、
自分の使命と思える仕事で働くこと。
労働する仕事だけではなく、一生続けていく
趣味や活動についても使われる。
 
*********************
 
の一番目のヤツですね。
 
パールライスw
 
で、全人類の願い。
 
出来ることなら
“3番”を目指したいですよね。
 
しかし、現実的には…
 
80〜90%の人々は
1〜2のポジションで生きていますよね。
 
これ、現実はさておき。
 
3番目指すというか、
 
『1番を抜け出す』ことが
先決なんですね、次に行くのに。
 
で、抜け出す方法なんですけどね、
 
今日、会社辞めちゃおう!とかって
ノリじゃなくてw
 
『意識改革』が重要で。
 
『潜在意識』を覚醒させないと、
会社辞めてもなんも変わりません。
 
今日、この記事を見てくれた人は、
それだけでかなり覚醒に近づいてます。
 
なぜなら?
 
同じ仕事でも『違い』を知ったから。
 
自分が今、どこのポジションなのか。
 
そしてどこを目指したいのか。
 
が、判ったと思うんですね。
 
その思考を潜在意識に落とし込む
 
AND
 
グリグリ刷り込むw
 
それが出来るようになると…
 
意識・思考・行動が変わってきます。
ええ、自然に。
 

 
潜在意識については、
またゆっくりお話するとして、
 
今日は、とりあえず
パールライスと
仕事の3段変速を覚えてくださいw
 

 
 
 
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みなさま。オハヨーございます!

今年も残すところ、

あと3ヶ月になりますねぇ…

ハヂメです。

さて。
今日は『愛』について。

のような『お金』の話(笑)

まず結論から言うと…

『愛=お金』

なぜかと言われれば、

お金が無いと、
愛する人達を救えない。

という事があるんですね。

日本はなんだかんだ言っても、
医療に掛かる費用負担の保障が
ありますからね。

『高額医療請求』ってのが。

ウチの元スタッフ。

脳動脈瘤という病気になり、
開頭手術を受け、10日ほど
入院をしたんですけどね、

その時の医療請求額。

『2,020,000円』

うち、自己負担は

『60,600円』でした。

日本は素晴らしい国ですね。




価格.com保険「海外の医療費」から抜粋。

さらには…

アメリカを例に見ると、
州によって多少の違いは
あるんですけど、

基本料金の他に距離加算があり、
1回の出動で5.5万円程度が
相場。

救急車には
「Basic Support Ambulance」と
「Advanced Life Support Ambulance」の
2種類があり、

Advancedの場合は
車内に高度な治療ができる設備が
整っています。ただし、
どちらが出動するかは救急車側の判断。

高額のためか、急病人が出て周囲が
救急車を呼ぼうとすると、

「お願いだからタクシーを
呼んでくれ!」と急病人自身が
懇願したなどという例もあるそう。

ちなみに、付き添いの同乗者にも
料金がかかります。

愛しい家族やパートナーを
救うためには、
かなり『お金』が掛かります。

…というわけで、
転ばぬ先の杖。保険に加入…

って、保険の話じゃない!!(笑)

あ、そそ。

『愛=お金』でしたねw

愛もお金も同等に大切。

を言いたかったんです。

そして、愛する人達と同様に
お金にも愛を注ぐ。

すると、お金にも好かれます。

ってのを学びました。

それまでの僕は、

『やっぱ金じゃねぇ!』

『金で買えないものがある!』

『金は人を狂わせる!』

なーんて叫んでましたもんねw

ハイ。お恥ずかしいです。

愛も人の気持ち。

お金も
人の気持ち(感謝)の表れ。

なんですね。

ただ、
お金はたくさん持ってるけど…

愛が『欠乏』している
お金持ちさんも見てきましたが、

そういう人って、
イライラして、

人を怒鳴り散らしてるか、

孤独感からか
寂しそうな顔してましたよ。

 

長くなりそうなので、

 

今日はこの辺で。

 

『愛』も『お金』も…

満ち溢れた人生がいいですね。

 

 

みなさま。おはおはでございます。
 
季節の変わり目のせいか…
 
風邪が流行っテルみたいですね。
 
僕はここ、3年ほど
 
風邪を引いてません。
 
ケモノレベルの…
 
ハヂメです(笑)
 
さて、世の中には
 
雇用する側と雇用される側が
ありますよね?
 
労使関係というやつですね。
 
『労使』って
あんまりいい言葉ではないと
僕は思っていますけど。
 
『従業員』も好きじゃないんです。
 
『業(仕事)に従う者』ってね。
 
だからうちでは、
『スタッフ』と言っています。
 
僕も18で社会に出て、
会社勤めを11年経験しました。
 
雇用される側を11年。
 
29歳で独立・企業をして
15年、雇用する側を経験しています。
 
両者…それぞれに大変です(笑)
 
雇用する側もされる側も。
 
両方の体験がある僕が言うので、
あながち間違ってはいませんよ。
 
両方、大変(笑)
 
で、
 
今、独立・起業をお考えの方に
一つアドバイスがあるんですけどね。
 
今、在籍している会社で、
 
もし?『退職します!』って
宣言したときに…
 
上司、もしくは社長から
 
A
『辞めないでくれ!』と言われるのか?
 
B
『お疲れちゃ〜ん』と、
アッサリ退職願を受理されるのか?
 
ここに大きな罠(トラップ)があります。
 
もしも。
 
Bだとしたら…
 
残念ながら、起業しても
ほぼほぼウマくいかないと思います。
 
Aだとすれば、
やり方によっては、大化けするでしょう。
 
僕が独立・起業の相談を受ける際に
 
必ず言うこと。
 
『サラリーマン気質』を捨てなさい。
 
起業すると、
 
すべての責任が経営者である
自分になります。
 
会社でも、社長でも、上司でも、
部下でもなく、全部自分の責任。
 
2,000%全部自分。なんですね。
 
ですから、
本気で独立・起業を考えているのなら
 
先ずは、今お勤めの会社で、
 
『アナタが居なきゃ…生きてけないの』
くらい言わす仕事をしてください。
 
それができたら、卒業ですよ。
 

 
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