月曜日（１３日）に新たな派遣会社に面接に行ってきました。金沢支店の事務所に入ると派遣会社の方々は全員女性、面接を受ける立場としては少し嬉しいような緊張するような少し不安(-_-;)面談ブースに案内され登録用紙を渡される。用紙の内容を受け記入開始。名前や住所は記入できるが履歴は記憶が乏しいから用意してた履歴書を渡しコピーしてもらう。色々履歴での事情聴取を受け、いよいよ応募企業の内容に突入。派遣会社の内容には企業名は一切ないので自分で事前に調査した企業名を担当の女性に告げるとそうです。と回答（当たり－(^▽^)/）自分が知らないわけが無いでしょ。同じ町内なんだから昔から知ってるし。そこで求人内容を確認。「紹介予定派遣て？正社員登用前提て有るんですが？前提なんですか？」担当女性が確認に行って「そうです。６か月以内にですが」自分「わかりました」、次に某ハローワークの求人には年齢３５才以下になってたんですがその辺はどうなんですか？担当女性「そうなんですか？」自分「そうです」担当女性少し間が空いて「それはその工程には３５才付近の従業員が多いからなんじゃないですか？」そこから思ったこと６か月以内に正社員になれなかったらダマされたて事になるのかな？それとも３５才の以下の方が入社したら自分は雇止めされるのか？かなり気になる(-_-;)工場見学の予定は後程連絡と言うことでアイスコーヒーを飲んで面接は終了。夕方に来週２１日（火曜日）の午前に工場見学の連絡あり。そこで少し疑問？「あれ担当また変わった？」、メール担当→面接担当→工場見学担当、全員違う？今後はだれが担当？ただ言えるのは全員女性。２１日の工場見学と工場側との顔合わせでどうなるか楽しみです。それと以前ハローワークで応募依頼した企業で採用が既に決まったので求人情報は取り消しますとすいませんと言われ翌日に消えてた求人情報が１週間後に復活？なぜ？採用された方が辞退したのか？ハローワークに確認に行きたいが少し派遣の事も有るので控え中。某大手求人サイトで応募した大手自動車部品会社から一切連絡無しで１ヵ月経過、大手だから該当してない求人応募者は無視なのか？
少し苦言を言ってみた(^▽^)/