人材派遣の会社で働いていたときから
かれこれ約20年
お仕事の相談を受けてきました。
女性の相談が多かったのですが
お悩みで、一番多いとも言えるのが
結婚して、子どもができても、子育てしながら
ずっと働ける仕事
ほんまに、そうなればいいと思う。
企業側も、子育てしながら働ける制度を整えていっている。
保育所問題やら、なんやらあるけど
女性が働きやすいように、改善しようという思いは、みんな持っている。
そこは認めています。
でも、思うのです。
正直、無いよ。
大企業なら、まだしも、それ以外って、なかなか苦労する。。。
子育てしながら時短勤務すると
思うような仕事が出来ないジレンマを抱えるし
フルタイムで両立しているお友達は
めっちゃ疲れて、しんどそうだし・・・
パートのお仕事で、ちょうどいい時間帯
15時くらいまでに帰れて土日休みの仕事を探したいけど
なかなか無くて面接落ちまくり。。。
子育てのライフステージに合う仕事って
なかなか無い・・・・・・
昼間の短時間勤務で土日休みのお仕事で、
将来的にフルタイムでお仕事するときにも
自分の経験やスキル、キャリアに繋がる仕事。
ほぼ無い!!
あったら苦労しないよね![あせる](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char2/029.gif)
![あせる](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char2/029.gif)
それに、子育てが終わったころに
今度は、介護が始まる人もいて
ずーっとパートでお仕事なの。
パートが悪いわけじゃないけど
お給料が少なかったり、
成長の機会がなかったり、
もったいないな~と思うこと色々。
キャリアコンサルタントとして
女性のキャリアを携わってきて感じるのは
女性のライフステージに合わせて働ける仕事って
ほんっとに少ない。。。
だから、思ったの。
仕事が無いなら創ればいい。
主婦の趣味に毛が生えた
趣味起業ではなくて
ちゃんとビジネスを考えて
将来的なキャリアプランも見据えた
お仕事を創り出せる女性を増やしていきたい!
それが、オトナ女子アカデミーです。
自分で何ができるか?
考えてみたいと思う方は、⇓⇓⇓
【無料開催】売れる♡オリジナル講座の作り方セミナー
8月5日13時~