知らず知らずのうちに

”こうあるべき・・・”という考え方に

とらわれていることはないでしょうか。

自分自身に対してもそうですし

家族、職場の同僚などに対しても

うっかりすると

”こうあるべきなのに！”

と思っていたり。。。

職場に関する相談を受けていて

感じるのは

同僚、上司の

・人とのコミュニケーションの取り方

・仕事のやり方、進め方

に対して、こうあるべき！との思い込みがあること。

特に人とのコミュニケーション方法（相手への伝え方、距離の縮め方、など）は、何が正しいというものではないもの。

”自分はいつもこうしているのに

相手は同じようにしてくれない！”

自分の正義が、他の方にも当てはまるかというとそうでもない場合があるので、気をつける必要がありますね。

こうあるべき！という思い込み