こんにちは、村上です。
あなたが自分の組織を持つのも遠い未来でなくなってきました。
そこで、組織を持った時に
「最も避けるべき事態」について話します。
これは相当大事なことで、私が今まで会ってきたどの会社のトップリーダーも
絶対に避けないといけない！と強く意識しています。
この不動のNo.1である避けるべきことをムシすると
あなたは一瞬で組織を崩壊させ、今までの苦労を水の泡にすることでしょう。
そればかりか、信頼や信用も皆無の状態になってしまう
とても危険なことなのです。
しかし、これの状況を起こさないように気を付ければ
ビジネスにとてつもないレバレッジを利かせる事が出来ます。
・強力な組織力が生まれます。
同じチームの中でも、人数が増えてくると派閥や人間関係のトラブルが
起きる事があります。組織の足を引っ張る事態になります。
しかし、あなたは見事にそれを避けるどころか、人間関係を巧みに使い
瞬時に結果を出す事ができるようになります。
組織からの離脱者も減り、安定した地盤が築けます。
・組織の個々のレベルが格段に上がります。
組織がいっきに大きくなり始めるのは、個々のレベルがまとまって
上昇を始めたときです。これは、意図的に引き起こす事が可能なのです。
・組織に緊張感が生まれる
長い事同じ空間にいると、マンネリやだらけてしまう空気が流れる事があります。
これは良くない事です。しかし、ある事への注意の意識が、
組織内にピリッとした空気を入れてくれます。
これらのことは、今のあなたでは達成する事はできません。
ある「１つ」の認識がとても弱いからなのです。
それさえ強化すれば、想像以上の事が目の前で起き始めます。
ビジネスがとんでもないスピードで加速するのです。
では、そのたった１つの認識とはいったい何か？
・ビジネス内容の理解？
・業界研究？
・人間関係？
・結果？
違います。
では説明しようと思います。
もっとも気を付けるべきこと、それは
それは
「組織内での男女関係」
です。
「え？そんな事が一番大切なの？」
そうなんです。とても大事な事なのです。
組織ビジネスをキッカケに男女の仲になっている人を見る事があります。
これは、本当に気をつけなければならない。
ビジネスをやる！と決めて集まった集団に、綻びが生じる可能性が高いのです。
数字が出なくても、傷を舐め合うような空気は
伝染病のようにすぐ広まります。
ビジネスの本気モードにはいれません。
結果は当然着いてこなくなります。
しかし、男女の関係にメリハリが持てていると
組織は急激に力を付けます。
・女性がビジネスに本気だと、まず男性が集まります。
ビジネスの意欲がさほどなくても、
「女性がいるから楽しい！」「あわよくば…」
などとビジネスの場に男性が来るようになります。
そこから、意識を変えてもらうと
その男性はかなり頑張ってくれる傾向にあります。
・男女の関係が良いと、女性が集まってきます。
どんなに潔い女性も男性だらけの集団に飛び込むのは、
いいき分ではないでしょう。
しかし男性と女性が楽しそうな場には、女性の方が来たがるようになります。
ミーティングに来る、集まりに参加するという事を
自然にできるような集団ができあがります。
・現場は女性、管理は男性
この形が出来ると、もう無敵です。
保険の営業などそうですね。昔からこの形態ということは
「数字が出続けている」という事です。
ここを目標に組織の男女関係には、気を配りましょう。
では、まず何からすればいいのか。
やはり、ビジネスに対する取り組み方を
仲間で話す場を設ける事です。
「男は女を簡単に食わない、女は男に食われるな、簡単に食わすな」
組織１８万人を誇った当時の私の師匠から授かった言葉です。
真剣なビジネスの中で、真剣な恋愛に発展してしまった場合は仕方ありません。
「隠さず、公認の仲」
にするのが良いでしょう。
今すぐあなたも意識を切り替えてまずは、ビジネスに集中するとこにしましょう。
まず１つの事で結果がでているからこそ、すべてがいまくいくようになります、
今すぐに意識の中に、男女の関係の重要性をインプットしてください。
いよいよ次回は最後になります。
次回は
「人の上に立つときのたった２つの心得」
です。
最後までしっかりブログに目を通していただけると
私も嬉しく思います。
では、また次回の記事でお会いしましょう。
あなたが自分の組織を持つのも遠い未来でなくなってきました。
そこで、組織を持った時に
「最も避けるべき事態」について話します。
これは相当大事なことで、私が今まで会ってきたどの会社のトップリーダーも
絶対に避けないといけない！と強く意識しています。
この不動のNo.1である避けるべきことをムシすると
あなたは一瞬で組織を崩壊させ、今までの苦労を水の泡にすることでしょう。
そればかりか、信頼や信用も皆無の状態になってしまう
とても危険なことなのです。
しかし、これの状況を起こさないように気を付ければ
ビジネスにとてつもないレバレッジを利かせる事が出来ます。
・強力な組織力が生まれます。
同じチームの中でも、人数が増えてくると派閥や人間関係のトラブルが
起きる事があります。組織の足を引っ張る事態になります。
しかし、あなたは見事にそれを避けるどころか、人間関係を巧みに使い
瞬時に結果を出す事ができるようになります。
組織からの離脱者も減り、安定した地盤が築けます。
・組織の個々のレベルが格段に上がります。
組織がいっきに大きくなり始めるのは、個々のレベルがまとまって
上昇を始めたときです。これは、意図的に引き起こす事が可能なのです。
・組織に緊張感が生まれる
長い事同じ空間にいると、マンネリやだらけてしまう空気が流れる事があります。
これは良くない事です。しかし、ある事への注意の意識が、
組織内にピリッとした空気を入れてくれます。
これらのことは、今のあなたでは達成する事はできません。
ある「１つ」の認識がとても弱いからなのです。
それさえ強化すれば、想像以上の事が目の前で起き始めます。
ビジネスがとんでもないスピードで加速するのです。
では、そのたった１つの認識とはいったい何か？
・ビジネス内容の理解？
・業界研究？
・人間関係？
・結果？
違います。
では説明しようと思います。
もっとも気を付けるべきこと、それは
それは
「組織内での男女関係」
です。
「え？そんな事が一番大切なの？」
そうなんです。とても大事な事なのです。
組織ビジネスをキッカケに男女の仲になっている人を見る事があります。
これは、本当に気をつけなければならない。
ビジネスをやる！と決めて集まった集団に、綻びが生じる可能性が高いのです。
数字が出なくても、傷を舐め合うような空気は
伝染病のようにすぐ広まります。
ビジネスの本気モードにはいれません。
結果は当然着いてこなくなります。
しかし、男女の関係にメリハリが持てていると
組織は急激に力を付けます。
・女性がビジネスに本気だと、まず男性が集まります。
ビジネスの意欲がさほどなくても、
「女性がいるから楽しい！」「あわよくば…」
などとビジネスの場に男性が来るようになります。
そこから、意識を変えてもらうと
その男性はかなり頑張ってくれる傾向にあります。
・男女の関係が良いと、女性が集まってきます。
どんなに潔い女性も男性だらけの集団に飛び込むのは、
いいき分ではないでしょう。
しかし男性と女性が楽しそうな場には、女性の方が来たがるようになります。
ミーティングに来る、集まりに参加するという事を
自然にできるような集団ができあがります。
・現場は女性、管理は男性
この形が出来ると、もう無敵です。
保険の営業などそうですね。昔からこの形態ということは
「数字が出続けている」という事です。
ここを目標に組織の男女関係には、気を配りましょう。
では、まず何からすればいいのか。
やはり、ビジネスに対する取り組み方を
仲間で話す場を設ける事です。
「男は女を簡単に食わない、女は男に食われるな、簡単に食わすな」
組織１８万人を誇った当時の私の師匠から授かった言葉です。
真剣なビジネスの中で、真剣な恋愛に発展してしまった場合は仕方ありません。
「隠さず、公認の仲」
にするのが良いでしょう。
今すぐあなたも意識を切り替えてまずは、ビジネスに集中するとこにしましょう。
まず１つの事で結果がでているからこそ、すべてがいまくいくようになります、
今すぐに意識の中に、男女の関係の重要性をインプットしてください。
いよいよ次回は最後になります。
次回は
「人の上に立つときのたった２つの心得」
です。
最後までしっかりブログに目を通していただけると
私も嬉しく思います。
では、また次回の記事でお会いしましょう。