想う事

先日、営業会議を終え

だれも居ない　本社事務所で

書類に目を通し、捺印をしていると、

ある社員が　急に本社入って来て、

社員：『　社長、お時間ありますでしょうか？』

社長：捺印の手を止め、『　何かな？大丈夫だよ。』

社員：『　人を人として　尊重しない上司を　どう思いますか？』

社長：『・・・・・・・そりゃ、駄目だろう。』

いきなりの話に、少々　驚いた私でしたが、

我社の　本社幹部・店舗責任者・店舗の役職者は、大丈夫か　

会社組織において、

上司はまず、人間性が１番。

では、人間性が良ければ、仕事が出来なくて良いか？

勿論、答えは　ＮＯ　

じゃあ、仮に　仕事がそこそこ出来ても、

人間性が悪ければ・・・

きっと　その人は、大成しない。

絶対に、仕事で成果を上げることは出来ない　

我社での、重要人事は、

本社幹部　⇒　取締役　で最終決定する。

未だかつて、部下からの　人望がない人物が、

最終的に　成功した事例を、私は見たことが無い。

仕事　と　人生　は、人と人との　共同作業である。

決して　ひとりだけで、進み　歩む　ことは出来ないのだから・・・。