情緒不安定で暗い内容です。
吐き出せる場所がなく、ここに書きます。
嫌な方は、お戻りください。
「勝手なお願いといいますか、ご相談なのですが、また働かせていただけないでしょうか」と。
院長『働くことに関しては、大歓迎。MIRAは、即戦力になることはわかっているから、今すぐにでも復職してほしい。ただ、とても失礼な言い方で気分を害したら、ごめんな。子供のことは平気なのか？子供のことを考えて、退職したのに、また負担にならないか？経営者として、2、3ヶ月ですぐに辞められては困る。最低でも1年は働いてもらいたい。長年お子さんができないと話していた◯◯さんも妊娠して、個人としては、おめでたい話だが、経営者の立場から言うと、急に辞めることになり、困っている。俺の理想としては、子供を育ててから復職してほしいんだ。』
経営者からしたら、当然の意見ですよね。
しかし、子供のことを言われると、悲しさより先に泣きたくなります。
ぐっとこらえながら、恥ずかしながらも、今の現状を話しました。
○旦那との気持ちのすれ違い。
○婦人科の医師からのアドバイス。
(ライフスタイルの変更で気分転換をすること)
○やはり、他でも子供のことで断られたこと。
すると、『それなら…週2日から始めてもらう形でもいいか？平日は、スタッフが足りているから土日でお願いしたい。』
と言ってもらえましたが、即答できませんでした。
私にとって、土日は貴重なんです。
仲良しするとした、旦那が休みの土日の朝しかないから。
夜にすることは、ほとんどありません。
言い聞かせる？
それも無理。
『妊活のために仲良しをしたくない。義務化されているようで嫌だし、プレッシャーになる。一時は、帰宅がおっくうになったときもあった。』
これが主人の気持ち。
何度話し合っても変わらず。
だから、タイミングは主人任せ。
いつまで経ってもできるわけがない。
でも、妊活でぎくしゃくしたくないから割り切り、前向きに捉えるようにしました。
ただ、最低限のチャンスを潰してまで、働きにでるべきか…
悩ましい。
身勝手な悩みですよね。
働かせてくれとお願いしておいて、土日は出たくないとか。
旦那に話せば、悩むくらいなら、働かなくていいと言われそう。
世の中にはたくさん辛い経験をされている方がいるなか、私なんて、まだまだ始まったばかりだろうに…でも…子供ができないことで、いつまで悩べばいいのかな。