最近、部下に対してめっちゃイライラしちゃうのを辞めたい。
自分の中で「こうあるべき」というのがあって、
それを逸脱しているとすぐイライラしちゃう。
あと、仕事だとケンカ出来ないもんね。
友達みたいな同僚だったらケンカしちゃうけど、部下の場合感情に任せてキレる訳にいかないというのが難しい…
「話し合い」という形だったら、いいと思うんだけど、イラッとすると、冷静に話せなくなる。
でも、まだ今のところ、根っこで好きな人だから、頑張れるな…
これが嫌いな人だった場合地獄だな。。
押し殺しすぎて吐くかも。。
仕事ってそういう事だよね。
嫌いな人苦手な人とも上手くやっていかなきゃいけない。
私はまだキャパが狭いな、、
理想は、
部下皆がモチベ高く自律性を持って働くこと＝皆が働いて楽しくなる職場
同僚は友達ではない。社会人としてのコミュニケーションができる職場(与える、利益を産む人達の集まりである事を自覚する)
報告、連絡、相談が闊達な職場
マイナスな発言をしたくなる時もある！してもいいけど、ただ愚痴るのではなく、前向きな気持ちになれるように建設的に話せる関係性(相談する側、相談される側お互いの協力が必須！)
トライアンドエラーを繰り返す、失敗を恐れずチャレンジする職場
試行回数が多いほど、成功への確率が増える
(単純な確率の問題と、失敗しても試行錯誤を繰り返す事で自分自身のスキルも上がる)
わい、暑苦しいかな。。