新人さんの教育って難しい。
最近の若者は・・・と、ついついお小言を言いたくなる今日この頃。若者に限らず・・・ですが、与えられた仕事はできるけど、先輩がやっている事を見て学ぶという姿勢がない。なんで、仕事内容に疑問を持たないのかなぁ？そして疑問を持ったら自分で調べる！自分一人の時に、こんな事になったらどうしたらいいの？？？って不安でしょうがなくて、必死で仕事を覚えたけどな。これくらいの姿勢を見せてくれないかな？なんて・・・自分が学生だった頃や、新人だった頃に当り前のようにやっていた事が出来ない人たちが多くて困る。与えられて覚えた事だけを考えずにやるから、全く応用が利かない。最初にきちんと覚えてないから、しばらく間があくと動けない。そりゃあ、慣れない仕事で緊張もするだろう。駄目だしもされるし…。でもね、それを超えてこその現場なのよ。医療の現場は人の命を預かっているのです。自分の行動そのものが、患者さんの命に直結してるのです。些細なことでもそう。そして、注意したらすぐ凹み、フェードアウト…。どうしてこんなに弱いんだろう？もっと強くなって欲しいな。学ぶ姿勢を見せて欲しいな。もっといろんな事に興味を持って欲しいな。ただお金が欲しくて働くのなら辞めて欲しいと思う。こんな事をたくさん考えてて・・・ふと辿り着いた私の考えは、彼女たちとのコミュニケーションが取れていない。って事でした。信頼関係が全くできていないのに、出来なかった点を注意したところで、ただ単にいじめられているだけと受け取るだろうな。でもね、私…彼女たちに興味がないのよねー。私に興味を持たない人だもん。話してても全く会話が続かない。お互いに、興味がないのに親しくなるって、難しいものですよね。あー人間関係って難しい。いつか、遠い未来にでもいいから、私が言ってた事の意味をわかってくれる日が来るといいな。
