1分毎

社労士の先生と話していて、お給料って1分単位で計算が原則なんですって初めて知った！

と、すると15分や30分で丸めるのはあくまで雇用者側の計算の便宜上か！

前にいた会社は15分単位。
朝は9時10分前から朝礼。8時45分前にタイムレコーダーを切れば有給で朝礼参加。

かたや、私のように11分前にタイムレコーダーを切ると無給で退屈な朝礼に参加しにゃならん～という格差。


ちなみに今の会社は30分単位。
32分で入ると28分ただ働きです

だったら連絡して20分時間潰そうと思われても仕方ない。


給与計算する側は楽なのですけど…


今時の会社は何分単位が多いんだろう





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