社員とパート・アルバイトの差ってなんだろ？
って思う時がある。。
責任だったり、ホントにやってるのかわからん会議だったり。。。
まぁ、色々あるんだと思うけどw
社員のメンドイ事をパート・アルバイト(内勤事務職)がやってるわけで…もう少し評価してくれてもいいのにな〜
なんてここ数年思ってたけど、今の会社では無理なんだって事がよくわかったーーー⸜(๑’ᵕ’๑)⸝
その評価すらメンドイんだもんね。。。
各現場に派遣されてる見てもいない社員の評価は毎年上がっていくけど…
目の前で小間使いの様に働いてるパート・アルバイトの時給は何年も据置きw
据置きにするなら「○○(社員)の評価上げてやった」とか「俺の下に就いたら(社員)毎年評価上げてるからね〜」とか言うのやめてほしい。
この評価でボーナスも給料も上がるの知ってるんで、聞こえるように言うのやめてください。
そして、何年も何度も言ってますが辞めさせてください。
こないだ、退職願出したらそのまま返されました。
違法ですよ？って言ったら「ちゃんと考えてるよ！」って言われて、翌週に新たな仕事を回されました。
なにそれ？