大量行動の原則

何かを変えようと想うなら

成功や向上を望むなら、圧倒的に行動が必要だ。


という原則。



行動の量が決め手とのこと。。。

ならば、いま私はどんな行動をすべきだろうか？

どんな変化がほしいのか？


変化を呼び起こす行動とは、、、




それを一度きちっと整理してみよう。

もっと、もっととより良くすることを望むから。


４月までの期間に一気に走り抜けたい。

師走。

走り抜けた１２月

じゃあ、１月は？

２月は？

新年の抱負←なんで負けを抱くのだろう？？

去年、２０１３年は私にとって騒々しい年だった。

年明けから

元カノと出会い、とてもいいカップルになれた。
互いに、互いの心を満たすようなで。。。

でも、親御さんとの仲が険悪になり別れることに。


遠距離だったから、別れは電話でだった。


今までで一番泣いた、心の奥底から泣いた。


大阪という都会のど真ん中
ビル影にひっそりと隠れて、嗚咽が漏れるのを手で押さえながら。。。



この時に別れの原因となった甲斐性のなさを嘆いて


働き始めたのが５月

電話対応というなれない作業

話の苦手な私には、結構な努力を求められた


上司からはできないようなクビになるよっと言われ、

そんな言葉に負けないように、しがみつくように働いた。

必死になって、働いた。


働いて、働いて

少しずつ仕事を覚えて、余裕ができて


、、、


そして、お客様に喜んでもらえた。


クレームも入るし、案内はむずかしいし

正直やってらんない仕事だと感じていた。

教えてくれる人ごとに違うことをいいよるし（笑）


でも、お客様から「丁寧に案内してくれてありがとう」
その言葉が聞きたくていまも働いている。

この仕事と出会えて良かった。

いまなら、そう言える。
だから、もっと上を目指せるように今年１年は働く！！


２０１３年、２度目の恋愛も塩辛ものになったが、、、

でも、サンタさんから素敵なプレゼントをもらえた。。。


ぐるぐると目が回りそうな１年だったが

でも、

それでも、いい１年だった。



だから、この１年を精一杯活かして

２０１４年をもっといい年にする。


それが新年の抱負。

日本語

ムズカイよ～


傷付けるつもりなんて微塵にもないのに。

心だけが伝わればいいのに。


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