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みなと神戸コーチ＠もっさん

【自己紹介動画】

こんにちは(o^^o)

みなと神戸コーチ＠もっさんです。

DiSCスタイルの行動特徴は、占いや血液型

ではなく、DiSC理論に基づいた行動特性ですから、

ぞれのスタイルとの接し方を、相手が部下の場合

を見てみましょう。

それらはすべて、一つの例にすぎません。

このブログで得た知識からご自身で、効果的な

コミュニケーション法を加えていってください。

iスタイルへの要望は、「あなたしかいない」と

信頼を伝えましょう。

人に影響を与えることをいちばん大切に
しているiスタイルにとって、人から何か

頼まれるというのは、嬉しかったりします。

特に、部下に

「課長しかお願いできる人がいないんです」

と言われると、喜んで一肌脱いでくれ流でしょう。

そして、その時にこの問題が解決できたら、

会社内で１番になりますとか、注目されるんです

など、周りに影響を与える未来を伝えると、より

効果的です。

ただし、このとき、細々とやり方を示唆すると、

自由を制限されたように感じて、やる気を失って

しまいます。

やり方の細かいところはiスタイルの上司に

任せましょう。

iスタイルの上司への要望は、ざっくりと、

がiスタイルに対する要望の仕方の基本です。

早速試してみましょう。

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理解できます。

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【DiSC】 iスタイルの上司への要望の仕方