こんにちは。
今週も週末の深夜バイトをどうにか乗り切りましたが
またまた休日出勤でそのまま通しで今は本業の仕事をしています。
誰もいないのでフリーダム( 笑)
遊んではいませんよ。また仕事で追い込まれてます( ´艸｀)
自分で納得の出来る仕事をじっくり腰を落ち着けてやりたいのですが、
時間に追われて煽られてばかりです。
『この仕事、連休明けに納めてね。日数あるから出来るよね？ (´ε｀●)』
僕の休みは？
今年のゴールデンウィークもまた休めなそうです。
世間で長期連休といわれているものは毎回そんな感じですね。
これからの世の中は労働時間を減らしていく方向で動いていくようですが、
これからの働き方は１人１人自分の状況に合わせて考えていく必要がありそうですね。
今まではどうにかなっていたものも同じようにはいかなくなってしまうかもしれませんし
自身への負荷が益々増えていくことになるかもしれません。
労働時間が減って仕事量も減るのか？といったらそんなことはないでしょうし
そうなると仕事の効率化がさらにエスカレートしていったり
表向きの勤務時間は減ったことにはなるけれど
実際はサービス残業として無償で拘束されてなんてことがあるかもしれませんね((ﾟmﾟ;)
クリーンな企業だけに働いている人だけではないしさ。
相手の病気を支えながら働くというのはどこか働き難い部分が色々とあって、
それこそ相手の調子の良し悪しで仕事が左右されたりすることもあるし
経済的に苦しい状況だったら無理は承知でオーバーワークで働かなくてはならないし
仕事だけに集中して働けているわけでもなかったりしますからね。
自分自身の調子の良し悪しだって当然ありますし。
『明後日は用事があってどうしても休まなければなりません』 ってなったらさ、
数日前や数週間前あたりからその日の分の仕事を前倒しでしていたりなんてことも
あったりしますからね。
そんな状況の毎日の中であっちを抱えそっちも抱えで働かなくてはならないストレスと、
生活が成り立つようにしていかなくてはならないプレッシャーとの中で
折り合いつけながら今どうにか出来ていても、働く状況がまた少し違ってしまったら
色々なところに影響が出て来てしまうかもしれませんね。
療養させられる余裕も無くなってしまうかもしれないですからね。
だからもしこれからそうなったときに、状況に合わせてその人なりに
何か調整出来るようなものを今から考えておいてもいいかな？
なんて自分は思うんですよね。
そのときに一番困るのは自分ですから
『そのときになってどうにもならなくて・・・。』 にはならないように
具体的ではなくてもよいと思うので方向性だけでも自分なりの何か良い案を
自分の状況に合わせて探してみるのもよいかもしれません。
そうでないと自分のように、
仕事を休むのが怖い病 (笑)
仕事を休んだら給料が減るのが怖い病 (笑)
になってしまいますよ( ´艸｀)