私は迷惑を掛けてる。 とか
うつ病の重い軽い。 とか
もっと大変な人が。 とか
私のほうがまだまし。 とか
強いとか弱い。とかは
とりあえず横に置いておいて
読んでいただけたらと思います。
他の人は関係ないのでね。
その人自身のことなのだから
そこに重いも軽いも大も小も
弱いも強いも関係ないと自分は思っていますので。
だからね、もうそういうのは無しにしましょうよ。
地域差はあるとは思いますが、自分の住んでいる地域では
幼稚園や保育園の役員や小学校のＰＴＡ役員、
それとはまた別に地域の育成会の役員などがあり
持ち回りで朝の通学路の交通当番の旗持ちがまわってきます。
自分が子供の頃とは違い、年々子供も少なくなっていますから
当番が回ってくる頻度もうちの場合でも結構多かったですね。
娘がまだ小学生の頃は
妻もまだうつ病があまり良くなってはいませんでしたので、
明日の体調がどうなのかがわからないぐらい不安定で
交通当番の当日の朝に起き上がることも出来ないこともありました。
調子が悪くなることは仕方が無いことですから
そんな時は自分が旗持ちに参加をしていました。
当然、会社は毎回遅刻です。
いいんですよ。
どちらかが交通当番に参加出来れば言い訳で
母親が必ず参加しなければならないという決まりではないのでね。
自分の中では保護者としては当たり前の事ですので何も問題はありません。
でもね、会社は違うんですよね。
最初のうちはまだ理由があっての遅刻なら大目に見て貰えたりはしますけど、
それが何度もになってくると段々とそうは見ては貰えなくなってね。
ある日言われるんですよ。
『いったいいつまで遅刻してくるつもりなんだ！』 ってね。
『いい加減にしてくれ！』 って面と向かって言われるんですよ。
僕は聞きたいのですが
それは酷いと思いますか？理解が無いと思いますか？
そうではないよね。
社会人、その会社に属するものとしてはそう言われてしまうのは当然のことで
会社として融通の利く会社もあればそうでない会社もありますし
自分の家族が病気だろうと何だろうと会社にはまったく関係の無い事なのだから、
それで仕事に支障を来たしてしまうのは叱責されても仕方が無いこと。
いち社会人の立場として考えればそれが社会なのだから
酷くも悪くも間違いではないということになってしまいますね。
みんなそういう条件下で働いているのだからということで。
ただね、妻がうつ病を抱えている夫の立場としてで考えた場合には
仕事に支障を来たさない範囲内でもう少し大目に見て欲しいというのが
本音にはなるんですね。
妻が参加出来ればいいがそれは出来ないし、自分以外には誰も代わりはいない。
当番は当番ですからうちは出来ませんと断るわけにもいかないし
妻がうつ病を抱えていましてという事情を正直に説明したところで、
そこにもうつ病に対して周りがどう思うのかが必ず関わってくるから
極力それを回避するためにも断るわけにはいかないのが現実です。
いつまで！と回答を求められてもそんなのわかりません。としか言えないですし。
どうしたらいいんだろうってなってしまいますね。
どちらの立場で考えたらどちらかが立たず。
でもどちらかで何か答えはちゃんと出さないと。。
何かの板挟みでどうしたら良い答えになるのか迷って葛藤してなんてよくあることで
そういうところも支える側の大変さじゃないかと自分は感じましたね。
交通当番。
たったこれだけのことでも何かしら問題になることが実際はあって
何かをここで自分で決断して選択しなければならないこともあります。
他人から見たらつまらない小さな事かもしれないけれど
どうすることが正解なのかなんてわからないものに選択を迫られて
似たようなものを延々と繰り返して一つ一つ解決していかなくてはならなかったりして。
ね（;´▽｀A``
もしあなただったらどうされますか？
どういう選択をされますか？
どうやったら解決出来ると思いますか？