ベースメイク

ほんと、キャバの照明効果ってすごいとしかいいようがない。

２４とか５とか、自分で申し訳なくなるくらいに年齢詐称してるっていうのに、
それよりもっと若く見えるっていうんだからなー。

実年齢22の子と26の子にはさまれた真ん中の私、
三十路をとっくに過ぎてる私が一番若く見えるってんだから、
殿方の見る目のなさにも困ったもんだ（笑）

ちなみにミナセは面長、ツリ目、求心顔なんで、どっちかってーと
大人顔に分類される顔だからね。
童顔で若く見られてるわけじゃないのよ

多分、肌の質感とチークの入れ方だと思うんだよね。
あとは頭の中身がアホだから、っていうのも、多分大きい（笑）

ちなみに私のオススメは

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これを下地に使うこと。
普段使いならこれだけでＯＫなんだけど、なんせキャバの照明は暗いので、
もっともっと作りこんでも割りと普通に見えます。

私はこの上に

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これを伸ばし、かつ

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これをスプレーして、一度スポンジで余計なファンデをぬぐい、
カバーマークのコンシーラーとメイベリンのコンシーラーでアラかくしをして、
シェーディングをいれ、パールピンクのチークを
頬に丸くちょっと横に向かってあがるように入れて、
カバーマークのパウダーはたく。

でもこれだとちょっとマットなので、パール感のある粉を
Ｔゾーンと頬、あごにはたいてベース完成。

これだけで、24時間くずれません。

ホントだよ。

週末地獄の10時間営業プラスアフターとかでも、
途中でポイントメイク以外の化粧直ししてないし。

ベースメイクにちょっとこだわるだけで、
あっさり10歳は若返ります。

……まあ、この魔法もキャバの暗い照明の中っていう
条件付の話だけれどもね（笑）

ヘアメ

キャバ激戦地だと、
専門のサロンがあって
上手い人、自分と相性いい人を
指名できたりするんですが、
沿線地元キャバだと、ヘアメあるだけありがたい(-.-;)とかいう
寒い状況だったり。

ミナセがいるところも
そんな状況なので、
そのひのヘアメさんによって、
モチベーションのUPDownが激しいです。


ヘアメ混んでるときは
あいてるコテとストレートアイロンとホットカーラー借りて
ちゃちゃっと自分でやっちゃいます

…自分で巻いたほうがお客様に評判いいって、
ヘアメの意味ないだろーと思う今日この頃(-.-;)
そんなわけでミナセの頭は
世間の流行なんぞとは関係なく
素人でも盛りやすく巻きやすく、
さらにはなんとなく形にしやすい、
トップ短めなレイヤーに落ち着きます。

あ、前髪は長め。
なぜならポンパとか夜会とかのとき、
ぱっつんだとアイタタタ(T_T)な状況になるから。

夜嬢復帰すると
ライフスタイルがまず、店用ありきになっちゃうね。


けど、これがまた結構嫌いじゃないんだな～(笑)

体験入店のとき

何を見るかっていうと、
女の子の空気。
変なギスギスした感じとかないか、
古株がつくってる派閥の空気がピリピリしてないか、とか。

派閥はなくそうとしてもできちゃうものだし、
大箱ならナンバークラス何人かに
それぞれ取り巻きがいたりとか。

やっぱりナンバーワンがどういう雰囲気の子かですかね。

あんまり色恋キツイ人だと、お客様もちょっとクセある人がおおくてつらいかな。

ごく普通なかんじの人の場合には、
お客様もほんわかした感じの人が多くて、
ヘルプについてもやりやすいし、お店全体に助け合う空気がある場合が多いかな。

まずはこんなかんじ？
携帯からなので、
あと気がついたらちょこちょこあげていこうと思います。

なんとー

ソフトコンタクトでも落ちて行方不明になることがわかった今日この頃です。
ミナセです。

はい、ソフトコンタクトを片方落としたらしく
気がついたらがちゃ目になっててびっくりでした。

シャンパンあけてて酔っ払いだったのですが、
片目分はちゃんとこすりあらいしてケアしたっぽいのに、
もう一方のケースが空っぽ。

どこで落としたんだろー＞＜

ハードレンズと違ってふにゃふにゃしてるからいまさら見つけたところで
どうにかなるもんでもないんだけどさー……
ああああ。

盛りすぎだろ！！！！

キャバでお客さんについたら、
まあ鉄板として互いの年齢あてとかしますよね。
キャッキャしながら。

お客様：「おれ、もう３５なんだよね」
ミナセ：「えーありえなーい！こんなお肌つるつるの30代とか信じられないしぃ」

とかね。
でもってデレったお客様になんかおねだりしてみたりとかね。

逆にミナセの年齢あて……
本当に当てられるとマジでへこむくらい、
キャバ嬢じゃなくヤバ嬢なんですけど（笑）

お客様：「オレ、盛らないよ。正直に言っちゃうから」
ミナセ：「えー、こわいなあ～、○○（源氏名）は、けっこうお姉さんだからなぁ」
お客様：「うーん、そうだな、２２，３かな？」

盛りすぎやろーーーー！！！！！！！Σ(ﾟдﾟlll)ｶﾞｰﾝ
と内心突っ込みまくりながら、おくびにもださず、

ミナセ：「○○、もう25歳だよ～四捨五入でアラサーなんだよぉ」
お客様：「え～○○ちゃんさ、肌きれーじゃん。夜の仕事してるのに。だから割と若いのかなーって。
そっかー10歳下か。付き合っちゃったら、オレ犯罪？」
ミナセ：「～～さん若いしぃ、全然ありじゃない？あーでも、～～さん誰にでも優しくするから、すごい心配になっちゃうよ～」

とかね、なんつーか鉄板な会話の流れではあるんですけどね、
実際のところ、お客さんとの年齢差は、ほぼなし、なんだぜ（笑）
おそるべし、キャバの暗がり照明効果……

私より5歳以上年下の、実年齢言ってる嬢を前にして、
「××ちゃんの一個下、でも学年同じなんだよ。早生まれだから～」
とかのたまってるオバ嬢です。

年齢とともに面の皮はますます厚くなっております。
ファンデーションの塗りも厚くなっておりますがね。
厚塗りにみせない厚塗り方法の研究に余念がございませんともさ。

必須アイテム

いまいる店は別に
ストッキングは、絶対着用っていう
ルールじゃないんだけど、
私は大昔のキャバ教育受けてるもんで
履かないと落ち着かない。

そんな高いの履いてるわけじゃないんだけど
前に夜やってたときは、
ATSUGIのミラキャラットオールスルー愛好者だったんです。

500円前後のストッキングのなかでは
いちばん素肌っぽく、脚がキレイに見える気がして。

あと際どいスリットドレスでも
切り替えがみえないところが気に入ってた。

サブリナは、どうも相性よくないのか、
爪先スルーだと、たいてい爪先から伝線する(T_T)
で、いまそんなにお色気路線でもなくなった現在、
切り替えが見えそうな際どいドレスなんて、着ないんで、
ストッキングは丈夫が一番。
楽なのが一番。

最近はFUKUSUKEのココゾっていう
蛯原ゆりちゃんと押切もえちゃんがプロデュースしてるシリーズの
引き締めタイプに落ち着いてます。

630円で、若干高めの価格設定の上に
ドラッグストアとかでも割引対象外(-.-;)

でも洗濯に強いし、爪先に穴あいてもそうひどく伝線しないし、
コスパは今まで愛用のATSUGIミラキャラットよりよいかも。

通販でまとめ買いするかな～
しばらく夜嬢生活続きそうだし。

面接で聞くところ、見るところ

あとで書くとかいって、寝オチしましてすいません。
ま、覚書みたいなものですし、
嬢経験者はそれぞれ見るところが違うかもしれないんで、
あくまでミナセの場合はこんな感じですっていうことで。

見る、というかここからは面接で聞くところになるのかな。
何も言わなくても給与システム、罰金、ロッカーの有無とか、
そのあたりのことは教えてくれると思います。

このとき給与システムとして、主なものはポイントスライド制か売上制だと思います。
これに指名バックとかボトルバックとか、その他もろもろバックがついたりつかなかったり。
スライド制と売上制の折衷みたいなシステムだったりするところもありますね。

大体2週間、半期の成績によって次の時給が決まるところが大半です。
保証期間というのがだいたいは設けられていて、1～3ヶ月くらいがメジャーですかね？
そのときの保証時給もレギュラー（週５とか６）、バイト、経験の有無、お客様の有無、
あとは容姿によってさまざまです。
あとはアンタの腕しだい、というのが夜嬢の世界です。

こういうのはつらつらと担当者が説明してくれるはず。

税金でかならず給料から１０％引かれるのは折込済みだけど、
その他に引かれるものをチェック。
月ごとに引かれるところもあれば、出勤日ごとに引かれるところもあるので。

あと、ドレス借りたらいくらかかるのかとか、ヘアメは無料なのか、
有料なのか。
提携サロンでやってくれば、あとで補助が出るとかもあったな。

給与システムによっては、
伝票の切り返しができるのかどうかで、
かなり成績にかかわってくるので、聞くことがあるかな。
（たとえば場内→伝票〆て次のセットから本指名で伝票立てる）
（本指名→セット終了。一度〆て伝票もう一度立てる）

でもって店内見学できる場合には、更衣室が汚れてないかみます。
ぐちゃぐちゃな店は、営業もぐちゃぐちゃな場合が多いので
体験入店も見送るかなー、条件よくても。

逆に小奇麗で荷物が散乱してたりとか、ゴミが散乱とかしてないところだったら、
女の子もおしなべてごく普通の常識のある子が働いてるのかな？と想像がつくので、
面接担当者の感触もよければ、体験入店してみようかな？という気持ちになりますね。

面接でみるところきくところはこんなものかな。
あとはそのお店によって、ストッキング着用が絶対だったり、
サンダルはバックベルトついてないとダメとか、
ドレスは黒禁止とかもあるので、そのあたりの実務面のルールの確認もしておくと、
体験入店のときに楽かも。

次は体験入店のときに何を見てるかをかく予定です。
嬢経験者の方はみなさんよくわかってると思うので、
ミナセみたいにブランクあって復帰する、とか夜の世界が全然わかりません、って方のみ、
なんとなく参考にしていただければ幸いです。

面接で見るところ ２

さっき応募電話するときに何をチェックするかっていうのを書いたので、
面接の予約をとって、お店に来店したときに何を見てるかを。

夜の商売の場合、電話→即日面接っていうこともままあるのですが、
面接はなるべく営業前の余裕があるときにいくようにしてます。

営業中の雰囲気をみたいっていう人は、
営業中にいくのもありかもしれないですけど、
条件折り合って、双方合意すれば
体験入店ができるところがほとんどなので、
雰囲気はそのときに見ればいいかなとミナセは思ってます。

で、来店したとき。

まずは歓迎されているかどうかです。

ミナセはおばちゃんなうえに、デブスなんで、
お店の人に内心で、チッ！と
舌打ちされてもしょうがないと思ってるんですけど、
そこはさ、接客業ですから、
表向きだけでも応募者を歓迎する空気をかもし出してほしいわけです。

あんまりぶっきらぼうだったり、事務的すぎる面接担当者だと、
これから仕事を一緒にしていくにあたってものすごく不安になります。

イザってときに頼りになるのかとか、
混雑時期の人数あわせの使い捨てにされんじゃないかとか、
どうでもいいことまでかんぐりたくなるじゃないですか。
ちゃんと給料払ってくれるんだろうか、まで考えちゃいます。
（まあ、それは半分冗談ですけど）

そこで歓迎されて、通された場合、
お店の内装に目をこらします。

営業前の場合、照明によるプラスアルファが働かないので、
箱がそのままよくわかります。
新しい、古い、狭い、広い、豪華、シンプルいろいろですけど、
汚くなければよし、だと思ってます。

最新設備の整った新しい大箱じゃなきゃやだって人もいるかもしれませんけど、
居心地って、箱の設備では決まらないと思うんです。

そこで一緒に働く男子や女子、厨房さんとか、
みんなが作り出している空気にさっとなじめそうかどうか。
ここは体験入店で見る部分になるのですけれど。

また長くなりそうなので、続きはまたあとで。

面接でみるところ。

携帯からなんで、
ざざーっと。

ミナセの覚え書きみたいなもんなので
フーンって読み飛ばしてください。


まず、応募電話するとき。
いますぐ体験入店したいとか、
せっぱつまってないかぎり
ミナセは営業はじまってちょっとたったくらい、まだ同伴組が出勤してなくて、
比較的落ち着いてると思われる時間にしてみます。

まず、コール何回目で取るか。
三回以上鳴らした場合にはちゃんと、大変お待たせいたしました、の一言がついてるか？

第一声は明るいか、受け答えは明朗か？

ここは明確じゃなくてもいいんです。
新人さんがとってる場合もあるので、
自分で対応できない案件なら、
すぐ担当者のにかわりますとか
明朗でさえあれば、よしです。

ここで満足な電話対応もできないなんて、問題外です。

営業前ならまだしも、営業時間に入ってるんですから。

サービス業ですしね。

最低限の常識の教育が徹底できてるかは
一番重要だと思います。
電話だけで長くなっちゃったな。
続きはまたあとで。

洗濯物干してきます

うほーい。

諸事情どたばたして、夜嬢復帰しました。

がけっぷちどころか、もう崖の下、なとてもじゃないが、嬢という年齢じゃありませんが、
働いてるところはキャバクラです。
なので私もキャバ嬢（笑）と、一応名乗らせていただこうかなーと。ははははは。

お店の女子トイレにも
キャバクラですからセクシー＆エレガントを……云々って書いてあるしね。

あとはイベントの周知とか、裏メニューとか、
トイレでサボってるあいだもちゃんと仕事忘れんじゃねーぞ、っていう
お店側の意図を感じるのは私だけでしょうかね？

小箱でお客様と女子が同じトイレを使うようなところだとないのかな？とも思いますが、、
キャバクラの女子トイレ（大箱になると個室がいくつもあったり、洗面台がいくつもあったり）
は貼紙がいっぱい。

壁中張ってあるのよ、マジで。
用足ししてるくらいじゃ読み終えられないだろーって量を張ってあったりするところもあるのさ。

体験入店するときに何を見るかって、私はまずトイレなんですわ。
ここがきれいで、貼紙の文体がかもし出す空気というか、そこに見える店のカラーが
自分に違和感がなければ、若干条件的には微妙でも入店を決めるケースが多いです。

夜の就職ってまずは面接→体験入店→本入店っていう流れだと思います、大体は。
採用面接って、こちら側が採用してもらえるかどうかっていうこともあるけど、
自分がこのお店で働くかどうかを決める場でもあると思うんですよね。

その際に重視するものは人それぞれだと思いますが、
今ちょっと、出勤準備に入らないといかん時間になってきたんで
次はミナセが重視するものを書いてみようかなーと思います。

本日は、先輩嬢の同伴にまぜていただけることになりました。
たなぼたですねー。ありがたや。

地元は売り上げのバック率はありえないくらいに低い、もしくはないのが一般的。

ポイントスライド制だと、同伴で複数名を自分一人で同伴して、
指名一本で伝票起こす意味もないし、
気の合う女の子呼んで、一緒に同伴して、
楽しくみんなでポイント稼いだほうがいいよねっていう空気があって
女の子同士和気藹々でとても居心地がいいです。
（今、私がいるお店だけかもしれないけどね）

新人のくせして、レギュラー組の先輩嬢たちから、「姐さん」とか呼ばれてたり(;ﾟДﾟ)
まあ、オバ嬢なので（笑）