この度、ブログを移動しました。
こちらからお楽しみ下さい。
源良友の「介護施設長塾」～職員の「考え方」を変えるノウハウ～
【介護施設長塾】
介護福祉業界は30年度までに勝ち組、負け組がはっきり別れます。
勝ち組、負け組。その差は事業所の規模ではなく施設長、管理者の考え方で決まります。
施設長、管理者の考え方を変え、もって職員の考え方を成功型に導く。
それが、「介護施設長塾」です。
サイトをこちらに移動しました。
みなさん、こんにちは。
先日は「介護施設長塾」に
参加いただきありがとうございました。
おかげさまで、
40名の方に私のノウハウを
伝えることができました。
しかし、
しかし、
前半の制度政策の講義が30分
押してしまったので、
すべてを、旨く伝えることができませんでした。
すみません。
当日の、資料のファイルを
弊社ホームページにアップしましたので
ダウンロードして下さい。(http://www.fig-g.jp/cs.html)
さて、当日の標語（ノウハウ）のおさらいです。
①質問は意識を動かし、選択、誘導
②目標は具体的な行動指標。意識動かし行動定める。
行動定めりゃ成果が生まれる。
成果が生まれりゃ、自信が生まれる。
③目標は、言葉化、具体化、数値化で。
④うなずき、拍手に、なぜ、それで、信頼築く傾聴力。
⑤価値高め、価値を生み出し、価値伝え、会社の仕事の三要素
11月からは、
いよいよ、介護施設長塾 広島第一期開塾です。
詳しくは、弊社ホームページをご覧下さい。
