苦手な人
職場に苦手な人っていますか？
はっきり苦手な人がいる
っていうのもなんか罪悪感がある。
そんなこと言っていいんだろうか、
って。
でも、やっぱり苦手。
だからなんで苦手かを考えようと思って。。
- 声が大きい
- 行動がなんていうか自分しかみえてない
- 人の話を聞かないで切り上げる
- ズバっと言い切ってしまう
思いつかないかも！
とりあえず苦手意識が大きすぎる。
苦手意識が強く
そういうイメージになってると思う。
苦手な人から離れるとか、
自分が1人になる空間にいくとか、
境界線を引くとか、
色々あるけどやっぱりそれでも
仕事上関わらないといけないのよね。
境界線を引けるようになるために！
・大きな声
びっくりするの。ただただびっくりするの。
びっくりするし、大きな声だしで威圧感？
どうした、どうした、なんでそんな
大きい声になっちゃったのよ。
・悪い意味じゃなくて
自分しかみえてないときがあるの
え、私ここいますよ～
むしろ、上司すっとばしてどこいくのですか～
一所懸命で気づかないんだと思う
仕方ないのかな？人は人。 ってここで使うのかな？
というか、自分がみてほしいなら
アピールすればいいのか、
特別みてほしいわけじゃなくて、
私のことすっ飛ばして1人で
どこか行ってるから寂しいかな。
構ってほしい私もいると思う。
でも、特別仲良くする必要あるのかな？
そういう人なんだ～
で、おさまる人なんだと思う。
・切り上げられる
私、相手の顔色伺って話すから
話し切り上げられたとき
ありがたいって思うときある。
私が話さなくても察してそういうことね～
ってしてくれる人、助かる～て思う。
でも、私の話し聞いてくれないで
話しを切り上げられたときに
え？ぇ？っとまだ話し終わってなぃ、、、。w
ってなるのよね🤣
ここでうけると思ってしまう。
そのときも、｢うける｣って思えばいいのか。
できるかな、私。w
でも、わざわざ私、え、聞いて聞いて
って言うのか。
大事なことだけ言えばいいよね。
相手の気持ちを考えるのよ！そうよ！
なんかどうでもよくなってきた。
人は人、私は私。
↑
これを日々深めていってる。
どんな言い方をしてきても
人は人、私は私。
受け取る私は
今目の前のことに集中すること。
相手言い方を変換できたらいいけど、
私は飲まれ込むから、
人は人、私は私にすることに
今決めた。にっこり