11/11(火)
リウマチ内科、受診日でした
診察前に看護師さんから
診察を受けている方で
働き世代の方にアンケートを行っているので
ご協力していただけないでしょうか？
と、アンケート用紙を渡されました
Q1
今仕事をしたいと考えていますか？
はい or いいえ
Q1で「はい」の方
仕事をする上でサポートがあるといいですか？（就労支援）
はい or いいえ
診察時に主治医にアンケート用紙を渡しました
これは何ですか？
病院がリウマチ患者さんの就労支援や相談事を
サポートすることをはじめたみたいでね
具体的に何をしてくれるかは僕も知らないから
必要があったら相談窓口に電話してみてね、、と
チラシを渡されました
病院のシステムみたいな感じなんですね
国が関係しているわけではないんですね
病院のシステムではなくて
厚生労働省からの指示だから国が関係しているよ
（正確には国からの公募に病院が手を挙げた）
そうなんですね
🍀
国が関係しているんだぁ、、と
診察後、ちょっと調べてみました
平成26年あたりからはじまったのかな？
元々はアレルギー患者さんに向けてだけだったみたいですが
免疫アレルギー疾患になり
その中に関節リウマチが含まれるようになった感じなのかな？
都道府県病院モデル事業は平成30年度からなのかな？
厚生労働省のサイトを見るともっと前から
スタートしてる感じもしていますが。。
関節リウマチを治療しながらでも
問題なく就労できている方には不要だと思いますが
・関節の痛みでパソコン操作や作業がつらい
・病気のことを職場に伝えるべきか
どう伝えればいいか分からない
・無理せず続けられる働き方を知りたい
・体調に波があり、業務や通院との調整が必要
・家族の通院の付き添いと
自分の仕事との両立が難しい
・今の体調でも就職できる場所はあるのだろうか
上記などで悩んでいる方は
たくさんいらっしゃる感じがします
私も症状が落ち着いてきて
仕事を探しはじめた時に
まず困ったのが
平日の通院日に休めるかどうか、、でした
週3〜4日勤務のパート勤務ならまだ
通院できるかも、、ですが
休みの曜日が決まっているような職場だと
休みが通院日に合うかどうか
フルタイム勤務や正社員だと
通院日に休めるか自体が難しい
有休もあるけれど
通院の為に毎回、有休を使うのもね、、
だったら最初から
通院が必要な疾患を抱えていることを伝えた方が
話が早いよね、、
でも持病持ち、しかも通院日に休みが必要となると
採用してもらえないんじゃないだろうか、、とか
他の適当な理由で
（例えば家族の通院に付き添うなど）
決まった日に休みが必要だと伝えてもいいけれど
嘘をつくのもなぁ、、なんて
頭の中でぐるぐるしてました
リウマチ自体の症状は落ち着いてきても
リウマトレックス（メトトレキサート）や
シンポニーの副作用に振り回される日々ですしね
例えば手指に症状があまり出ていない方で
パソコンが使える方で
リモートワークも可能だと
通勤に体力を使わなくていいし
リモートワークなら通勤や職場で人に接する機会が減るから
感染症になるリスクも減るような気がします
自分と職場との間にコーディネーターさんが入ってくれたり
これから就職を考えている方には
就労支援や相談ができるのは
良い事業なんじゃないかな、、と思います
令和7年度は
栃木、愛知、三重、大阪、山口
福岡、熊本、沖縄みたいですが
取り組む病院がもっと増えたらいいのにね
（受診歴がなくても電話相談はできるそうです）
こういった取り組みもありがたいですが
関節リウマチ治療に関する医療費を
補助してくれるシステムもできて欲しいですね( ⁎ᵕᴗᵕ⁎ )
医療費の補助は関節リウマチに限らず
完治のない一生、お付き合いしなくてはいけない
疾患全般に対してもですが。。
厚生労働省のサイトに
詳しいことが記載されております
クラシックチョコレートケーキ
↓令和5年度のチラシ
関節リウマチの文字はありませんが
私がもらったチラシには関節リウマチの文字が入っています
単にアレルギー患者さん用と
チラシ自体が分かれているだけかもしれませんが、、
