転職活動まとめ

派遣OLから事務職正社員採用が決まるまでをまとめます

新卒で入社した会社を3年以内で辞めてしまっても、
派遣であっても正社員の内定がもらえました

早期退職したことを悩んでる人がいたら、参考にしていただければ！

まず、簡単に自己紹介

・25歳（今年26歳）
・来月4月から社会人４年目
・新卒で商社に総合職として入社
・2年2か月で退職
・派遣OLとして半年ちょっと勤務


結果
　応募総数　　23社
　内定　　　　2社
 

登録した転職サイト
・リクナビネクスト
・マイナビ転職
・エン転職
・DODA

※DODAは登録したものの、一社も応募しませんでした
 
応募内訳
・リクナビネクスト　13社
・マイナビ転職　　　  7社
・エン転職　　　　　  2社
・HPから直接応募　   1社

書類選考通過
・リクナビネクスト　  2社
・マイナビ転職　　　  2社
・エン転職　　　　　  2社
・HPから直接応募　　1社

一次選考通過
・リクナビネクスト　  1社（辞退）
・マイナビ転職　　　  2社
・エン転職　　　　　  2社（内1社辞退）
・HPから直接応募　　1社

内定
・マイナビ転職　　　  1社
・エン転職　　　　　  0社
・HPから直接応募　　1社

 

結果、２社から内定をいただけました
応募数の割には少ないですね
そのうち1社は契約社員、1社が正社員でした

 
面接では、このふたつの質問をよくされました

・なぜ新卒で入社した会社を辞めたのか
・なぜうちの会社で働きたいと思うのか

退職理由をどう答えるのか非常に迷いました

「なんか違うと思ったから」なんてアホみたいなこと言えませんからね

前職の批判ばかりをするのではなく、自分自身の反省点と
どうしても耐えられなかった点を正直に答えました

志望動機は新卒の時の就活と同じように企業研究をして

新卒の時と違うのは、これまでの職務経歴をどのように生かすのかということまで考えるところですね


ちなみに、エージェントは使っていません

新卒で入った会社を辞めたあと、派遣として働くまでにエージェントに登録してたんですが、あまりいいと思わなかったからです

エージェントは自分の担当につく人によって良くも悪くも変わってくると思います

良い人が担当してくれればいいですが、
そうでなければ不快な思いをするだけかなと､､､

職務経歴書を見てくれるのは助かるんですけどね

転職サイトで自分のペースで進めるのか
エージェントでアドバイスをもらいながら進めるのか

自分にあった活動をするのが大事だと思います

転職活動は精神的にも、体力的にもしんどいですからね
サクッと決まっちゃえばいいけど、長引くと本当に嫌になってくる


以上、転職活動まとめでした！