旦那が海外赴任するので、私はキャリアや生き方をどうしていったらいいかを考えなければならない。
3年とかならまだいいけど、赴任期間は基本5年。
確かに旦那が病んじゃったりしたときの保険として、わたしはキャリアをうまく考える必要がある気がする。
あとは、海外駐在する人って国を転々とする時もあるので、そういう、他の国に行く可能性があるのかとかも確認したい。
今の会社を辞めるなら、長い目で見たキャリア形成をなんとなく考えておいた方が良いと思っている。
タイの求人も調べたし、タイの文化や動向なども調べた。
ところでさー、旦那はどうなん？
わたしは自分のキャリアのことだから自分で考えなきゃ行けないのはそうだし、旦那は旦那で会社で色々考えてるんだろうけどさ、
旦那が海外行くから色々考えてるんよなー私。
もちろん、海外赴任行くかもってことを知って結婚したし、
私は英語それなりに話せるし留学経験あるから、海外の地という意味での大きな抵抗感はないけど。
キャリア形成というのは、中々難しいんですよ。。
私はできれば海外文化にどっぷり浸かりたいし、それはビジネスの面があると嬉しい。だから現地採用を考えたい。
でも子供も欲しい。それが両立できるような企業は果たしてあるのか。
また、今の会社を辞めることになるけど、タイ5年終わった後はずっと日本なのか。それとも他の国に行く可能性あるのか。
他の国でも潰しの効くような職種を選んでおいた方がいいのか。
それともタイばっかりに可能性があるから、タイ語がっつりやって、強みにしておきべきか？
どうしたらいいんすかねー。
私よ旦那さんよ。私はわざわざ今日あなたと話す時間をとったのに、動画編集にあけくれてなおざりにするよはどうかと思うで.....
