２月から○イミーで行ってた会社に自社パートで採用してもらった
パートさん達が優しく、厳しい人も中には
一度何回か失敗して、その場にいられなくなりそうで涙を堪えて仕事した
その時社員さんが察して呼び出してくれて話も聞いてくれたし、まあ私が悪いけど、言い方がきつかった、ただそれだけ
ここでくじけてはいけないからと歯を食い縛って頑張ってきた
それから1ヶ月後に更新とどうするかの話が社員からあった
あなたのペースではどうのこうのまで否定された
悔しいから、次のステップアップできるよ頑張ると今月までいろんな分野で頑張ってきた
他の仕事も教えてもらえる一歩前に、その場面で社員さんの1人に〇〇さん(私)は今やってることに集中してください、他の事に考えなくていい
その言葉を半年言われ続けて昨日次の契約更新はなし
ステップアップが見られないから
はあ？
私なんども私から〇〇やります教えてくださいと何回かもパートのリーダーさんにも伝えたりしたけど社員さんから止められてると
それっておかしくないですか？
ステップアップするために私努力していろんなことノートに控えてきて、次勧められるねと回りのパートさんも言ってたのに、阻止したのは、社員さんではないですか？
パワハラですよね
ある日仕事があなたには向いてないからといきなり別階の〇社に移動させて、2週間後に電話で戻ってきてくださいと私にかけてきましたよね
おかしくないですか
証拠の留守番、一応携帯に残してるんですけど私、労基に訴えますと言いかけた
別階の○社の社員さんに聞いたら何も聞いてない
シフトのこともやり投げやし云々
確認しますねと
でもそれから何も伝わらない
この時点で私を振り回して振り回して、おかしくないですか？
いろいろと文句言った。
話にならない
1番仲良い方に辞めざるをえないと話した時に過去にも同様の手口で辞めた、文句言って辞めろと言われ辞めさせられた人もいたの耳にした
社員にだんだん腹が立ってきた
もういい
どうこう言う前に辞めたる
腹立つけど従いますと返答
悔しい
まじで、労基に言ってやめたろうと考え中
こんなんあかん
大手の某有名運送会社系の倉庫会社
まあ、人しょっちゅう募集しても、なかなか来ない
きても、〇イミーから自社パートに変わった人ばかり
もう、辞めようと
さっさと気づけば良かった
パートさんはよくても社員が最悪すぎ
そりゃ、あんな社員だったら誰しもね
来月までは有給消化の上の、退職
まじ最悪な会社
こっちから狙い下げ
悪評価が増えるばかり
知らない