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はじめに、年間があり、次にマンスリーで、ウィクリーは、右ページがメモできるようになっているので。かなりの量を書き込めるのと同時に、予定と、その日にあった出来事など色々と書かれていますね・・・
他人が見ても、さっぱりあせる
自分だけがわかる記号などで書いていますね(笑)
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子供が生まれる前に、ショートにしたもののやっぱり、長いほうが楽なので、毛先だけは、カットしながら、腰まで伸ばしていますね。

ストレートになったり、パーマかけたりと、アレンジしながらも、中々切れません・・・
仕事と家事どちらが重要か?

働いている方もそうでない方も、「仕事」と答える人が、多いのではないだろうか?

その人に、休まれては困る日が2か月に1回ある。以前は、毎月であったが、あまりにも、

ひどいので、仕事内容を減らし、勤務時間も減らしてあげた。

仕事していて、風邪ひいた。や体調不良なんて、言われたくないから・・・

当社では、診断書を提出した人のみ待遇を変えているのが特徴である。

また、母子家庭、父子家庭という状況がわかるものを提出してもらうことにより、

遅刻、早退、欠勤もある程度は、認めている。提携託児所を設けることにより、入所待ちで、

仕事ができない。残業が出来ない。といった、リスクを軽減し、費用も会社で、

半分負担している。学校行事の為の休暇願や遅刻・早退、子供の病気いろいろとあるが、

運動会の時期には、地域が違って、年も違えば、日も違う。よって、

土曜日は、完全に会社ごと休む。場合によっては、月曜日を休みにする時もある。

ただ、その人には、子供もいなく、休まれては困る日に限って、

「用事があるから」といって、休暇願。

「体調が悪いので」という理由で、ドタキャン。

仕事は、さほど重要ではないのであろう。「旦那の給料が下がったから、頑張らないと」と、

言ってはいるが、重要な仕事は、今後任せることはない。自己退職に追い込んでいく。

今回、頭にきたのは、「マンションの配管掃除があって、主人は休みなんですけど、

もしかしたら、仕事になるかもしれないので、休ませてください。すみません。」と言う。

仕事と、配管掃除、主婦の目から見れば、どちらも重要なことである。

私も、同じ状況に、何度もなっているが、連絡1本で、違う日に来てくれる。

嫌そうな、言葉遣いをされるが、休めないものは、休めない。

どうしても無理な時は、子供に頼んでいる。←良い親とは言えないが・・・

チャイムが鳴れば、ドアを開けて、ちゃんとしているかを見ているだけ。

終わった時に、印鑑かサインをするだけ。子供でも、お年寄りでも出来る簡単なことと、

仕事で、優先するのが、配管掃除?

第一に、旦那が休みなのに、急に仕事になるかもしれない。という理由は、はるかにおかしい。

仕事で、その日の売り上げと配管掃除どちらが、重要か?

何を言っても、仕事ではないだろうか?

被災地では、まだまだ、「仕事がない!」「食べるものがない!」などと言われている日本で、

そういうのであれば、もっと、頑張ってくれる人に仕事を与えたい。

今回の海外出張で、人材を増やすこととした。

競争心がなければ、仕事を続けていくのは、難しいであろう。

人脈も大切だが、何より大切なのは、「仕事に対する意欲」ではないだろうか?

意欲と協力できる精神を持ち合わせている人こそ、残し続ける。残り続けることができる。

これは、働く女性をはじめ、父子家庭の方も考えることではないだろうか?

決して、足元を見られないように、しなければならないこと・・・これが何より重要な課題だ。