育児放棄

私の職場に、17歳の女の子がバイトしています。その子の両親は、DVで別れました…(-_-;)



現在は母親と弟の三人暮らしですが変わってます…(@_@;)






髪を切ったら駄目…






食事を母親が作ってくれなくて、出前とってるけど、母親は払わない…







携帯は持たせてくれない…まぁ、それは分かるけど…








病気しても、母親は寝てて彼氏と遊びに行って病院に連れて行かない…








薬は本人が持たないで、母親が何故か持っている…








母親は働いているみたいだけど、これってやっぱり育児放棄だよね？(-_-;

久しぶりに…

blog書きます…(-_-#)



やっと研修が今月に終わり来月から店長になるけど、店長になった途端から、キツイ使命下されました…(´Д｀)





半年経っても、覚えが悪い人を、辞めさせる方向に……




…と上司から言われました…






でも、こっちから『クビ』とかは言えないから、辞めます!って言わせるようにしなきゃいけないんだけど…







正直……








ツライっす…







はぁ～┐(´～｀;)┌







どないしましょ…(´Д｀)







(´・ω・｀)

今日も…

研修の事を書こうと思ったけど、仕事終わって携帯見たら、彼氏からメールが入ってたけど、彼氏は私より早く仕事が終わるから、帰る時には『今から帰るよ』メールが入るから、いつものメールだと思って見たら…




『仕事中に火傷して、○○病院に入院してるから来て』




…ってメールが入ってて




…火傷？(*_*)




…病院？(*_*)





…(@_@;)入院？？(;□;)!!





その内容を理解するまで、10分ぐらいかかって、とりあえず病院に向かったら職場の人が廊下に立ってて、病室に入って彼氏を見たら、両手の肘ぐらいまで火傷してた…(´Д｀)




２週間後に経過を見て、悪かったら手術する事になるかも…と言われました…(T^T)





私の職場も調理とかで、火を使うけど、皆さん注意して下さいね★彡