昨日選考フィードバックもらったのに、あんま覚えてない
もったいない
リーダーシップ
業界への理解の深さ
とかやったかな
いっぱい教えてくれたのに
わーもったいな！
でもでも、面接官が２人とも、面接終わって即行で、内定あげてくださいって言ってきたって人事の人が言ってたのは最強に嬉しかった。１年後には、まだ能力足らんかもしれんけど、自分のプロジェクトにぜひ入って欲しいって言ってたってさ。評価されるってこんなに嬉しいもんですか。
外資系やから、いつリストラされるか分からんし、激務で有名やけど、自分より優秀な人達と同じフィールドにおれる機会をもらったんやし、挑戦しようと思う
さっさとスキル身につけて、やめるのもあり
この感じ好き
自分が知っている自分の能力があって
その能力に不釣り合いなフィールドがあって
そこに無謀にチャレンジしていく感じ
恐らく、そこで一番にはなれないけど、確実に成長できる
できるかできないかじゃなくて、やる
やってみたら始めはできなくてもできるようになる
できる自分を演じていくことが大切
ほえー
今みんな社会人１年目で頑張ってるから、頑張らないわけにはいかないのだ