今日は病院に行ってきたよ。
状況確認と・・・・
復職に向けて、いろいろ準備する？って話ね。
薬の変更は特になく、現状維持で。
精神的には安定してきて、多少頭が重い感じの時はあるけど、頭痛は殆どない。
体力的にはちょと問題ありだけど・・・外出しなさすぎね（＾＾；
問題は、まだ結構きつい薬を服用してること。。
副作用はないけど、きつい薬で精神負荷を抑え込んでる感じなので・・・・。
要は、このまま復職して悪くなったら、これ以上の量の処方ができないってことね。
今、上限くらいの処方をしてもらっているので・・・。
お医者さん的には、決められた量以上の処方はできないわけね。。
あと、前回の復職から再発するまでの間、投薬していたのにもかかわらず
ある一定のところでなかなか回復できなかったこと。
復職しても、完全に回復するには何年もかかると思う。
ので、その間は就業制限がかかるわけね。
そこをどうやって社会生活の中で克服していくか・・・仕事をしながら、ある部分では拒否したいの。
もちろん仕事はする。
仕事以外の行事とかあるでしょ？
あれって強制ではないって言うけど・・・・・実際は「なぜあの人だけサボれるの？」って
思う人もいるわけで・・・・。
別に出席したからって、お金貰うわけではないでしょ？？って思ったり。
査定時の印象は悪くなるとは思うけど・・・・わたし出世欲ないし（＾＾；
厄介な行事みたいなのがいろいろあるのよ。いろいろ。
今度復職するときに診断書に書いてもらおうと思ってる内容は、
（先生も会社側も了承済みね）
騒音注意！会話うるさいところ注意！人ごみ注意！その他きついのは都度診断書・・・・。
みたいな感じ・・・。
産業医？カウンセラー？みたいな人が会社にいればいいんだけど・・・・。
っていうことを今月末くらいに会社に言おう！って思ってる。
そのあと診断書かな。
３月復職になりそう・・・。
みたいな感じの話をした。
それまでに薬の量を徐々に減らさないとね・・・・。
まだまだ戦いは続く・・・・・あと何年かな・・・・・。。
自分で言うのもなんだけど、結構優秀・・・・うぅ、視線が・・・・・・なので、上司から「まだ？」「いつごろ？」「はやく」って催促が結構ある・・・・
前回来たときは 私「早くて来年くらいには・・・・」上司「早くて来年かよ・・・」
がんばらないようにしなくちゃ
っという通院日でした。