社員を誉めて育てて
売り上げアップを目指す
企業コンサルタントにお願いして業績UPのために入ってもらってました。
講師は原邦夫先生👨🏫
社員の業績が上がる行動を誉めて行き習慣化、体系化していくんだよね。
めちゃくちゃほめるのできなかった。苦痛でしかなかった。
でも、それは自分を褒めてなかったからだよね
自己肯定感を上げることがまず大切で、
自分のまず誉めないと他人を誉められないし、
他人の嫌なところをフォーカスするのではなく、誉めるポイントに視点を置くという教え
この考えを教えてもらってる同時進行で
雅子さんとかが
自分を褒めてあげてって 自分と仲良くなるの
自分を応援してあげてとか
いつも言われていて
あぁ、同じこと言ってるって思って
受けてました。
最近耳に入ってくることばです。
ついつい忘れがちで、自分をほめてあげてない。
自分のこと、ほめてあげれてないな
会社で、毎日フォーカスする項目を私が考えて決めてみていくのだけど
1日一回自分を誉めようってことにした。
それをみんなの前で、自分褒めのこと熱弁してた
みんな意識して 自分のこと誉めてねって
否定しないでって 
こういう話って、プライベートですることが多かったけど
職場で、話してるのが面白いし、これがプロジェクトしていくことになり
なんとも面白い
うちの社長、会報誌に、引き寄せの法則のことこの前
書いて載せてたからね！
うわっ
楽しい🌈 そうだよ 社長それだよって
って思いました。
今、私の世界は心地よい空間でしかないし、
自分の望んだ世界を作くるる
その為には、自分と仲良くしよう 気持ちに素直に叶えてあげよう
それに尽きるんだね
それを今、すっごく頑張ってるアイドルの人達がいる。夢に向かって諦めない
色々葛藤が起きてるけど、乗り越えようと必死で向き合ってる。凄く素敵
私はそんな彼女たちを全力で応援したい。絶対良いものが出来るから、そして紅白で楽しく笑顔いっぱい歌っているところを見て、一緒に感動したい。
是非、一緒に応援お願いします。めちゃくちゃ良い彼女たち
sayuri