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17年の現場消耗と債務整理を経て辿り着いた、現場のストレスを消し去る「感情の調律術」を期間限定で公開しています。
フワフワした引き寄せではなく、物理法則で現実を変えたい方はこちらからご登録ください。
「しばらく現場を離れていたから、手技が鈍っているかも」
「新しい医療機器や薬についていける自信がない」
育休明けや休職後、あるいは私のように一度燃え尽きて現場を離れた人間にとって、「ブランク」という言葉は得体の知れない怪物のように襲いかかってきますよね。
私もそうでした。
看護師を辞め、在宅起業に失敗し、債務整理のどん底にいた頃。
体調も精神もボロボロで、「もう二度と、あの過酷な現場で針を刺すことなんてできない」と本気で思っていました。
でも、勇気を出して週2日の老人ホーム勤務から再スタートして気づいたんです。
現場で本当に求められているのは、最新の知識でも、鮮やかな手技でもありませんでした。
技術は「おまけ」に過ぎない
もちろん、最低限の技術は必要です。
でも、思い出してみてください。
あなたの職場に、技術は超一流なのに、一緒に働くと異様に疲れる「お局様」はいませんか？
逆に、手際はそこそこなのに、その人がいるだけで場がパッと明るくなり、患者さんもスタッフも安心する同僚はいませんでしたか？
現場を離れてみて、そして債務整理という「人間としての全否定」のような経験をして、私はようやく理解しました。
医療や介護の現場で最も価値があるのは、「場の歪みを察知し、調和させる力」です。
かつての私は、この本質が見えていませんでした。
だから「もっと勉強しなきゃ」「もっと完璧にやらなきゃ」と、外側の鎧（技術や知識）ばかりを増やそうとしていた。
その結果、内側の自律神経が焼き切れてしまったのです。
相手を「観る」力にブランクはない
点滴のルート確保や処置の順番は、数回やれば身体が思い出します。
最新の薬の名前は、その場で調べれば済みます。
しかし、
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この利用者が、なぜ今日に限って不機嫌なのか？
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このナースステーションのギスギスした空気の源はどこか？
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忙殺されるリーダーが、今一番「助けてほしい」と思っているポイントはどこか？
これらを瞬時に読み解く「洞察力」には、ブランクなんて存在しません。
むしろ、一度現場を離れ、リユースの仕事や副業、あるいは債務整理という過酷な「現実」を直視してきた今のあなたの方が、以前よりも遥かに鋭い視点を持っているはずです。
「依存」を捨てたとき、技術は最大の武器になる
今の私は、週2日の現場で「技術を披露する」のではなく「場を調律する」ことに集中しています。
もし手技で手間取っても、焦りません。
「あ、少し時間がかかりそうです。お手伝いいただけますか？」と、フラットに周りを頼る余裕があるからです。
なぜそんな余裕があるのか。
それは、私に「ここ以外の居場所」があり、この現場に精神的に依存していないからです。
「失敗したら終わりだ」という恐怖（RASのバグ）が消えたとき、手先は驚くほど正確に動くようになります。
皮肉なことに、「完璧にやらなきゃ」という執着を捨てた今の方が、17年間の現役時代よりもミスが圧倒的に少ないのです。
怪物（ブランク）の正体を見破れ
ブランクが怖いと感じるのは、あなたが「現場」を神聖視しすぎているか、あるいは自分を低く見積もりすぎているからです。
スピリチュアルな理想論を追いかけていた頃の私は、ブランクを「欠落」だと捉えていました。
でも今は違います。
現場を離れていた時間は、あなたが「看護師・介護士」という枠を超えて、一人の人間として「現実」を学んできた貴重な充電期間です。
技術不足は、ただの「不便」です。
それは仕組みと道具で解決できます。
でも、あなたが地獄を見て、そこから這い上がってきたという事実は、現場の誰にも真似できない「深み」になります。
自信を持って、その一歩を踏み出してください。
現場は、あなたの「技術」以上に、あなたの「凪（なぎ）」のオーラを待っています。
【編集後記】
手技や知識への不安を消し去り、現場で一目置かれる「洞察力」をどう養うか。
その具体的なトレーニング法をメール講座でお伝えしています。
「ブランクを武器に変えて、賢く現場に復帰したい」
そう願う方は、こちらから私の戦略を受け取ってください。
