国際女性デーの昨日
東京日本橋のデンソー本社さんで行われた
デンソー×MYコンパスラボ
第一弾の中間発表会に参加してきました。
（⇒プレスリリース）
しかも、人生初パネラーのお役目もありました
こちらは、
私がメンバーとして参加しているMYコンパスラボのプロジェクトの１つです。
株式会社デンソーの新商品「エコキュート」のプロモーションに
社外メンバーとして関わっています。
あの、世界のデンソーさんです。
自動車部品で有名ですが、その技術力を生かして
「エコキュート」を開発されているとは、
このプロジェクトに入るまで知りませんでした
会社員だった時は縁もゆかりもなかったデンソーさん
社内で全く経験したこともないコンセプト作りという業務
なのに！
社外メンバーとしてプロジェクトに参加できるなんて
ワーママで時短で会社で働いていると、
その制約の多さに新しい業務にチャレンジすることをためらいがちになりますが、
経験しないとレベルアップできないというのも事実です。
社会で女性が昇進できない、活躍できないというのは、
経験値が足りない事も一因だろうと思います。
そんな私達に、実践的なキャリア開発の場を提供してくれたのが、
この「ウーマンイノベーター育成プログラム」です。
このプロジェクトの運営はオンライン上で進捗されているので、
いつでもどこからでも参加できるのが最大の魅力。
ワーママは時間は無いけれど、
出勤前の30分、通勤時間、昼休み時間などの隙間時間を活用すると決めれば、
時間は作れる！
実際、日本各地＆アジアの約60名の女性が参加していましたし、
私が札幌に引越ししても、何の問題もなく続けられます。
今回の中間発表会も、リアルの会場＆オンライン会議システムを通じての参加で実施されました。
また、私はコンセプト作りの経験値が無く、
勤続は長いのに、何も役に立つものが無いなと思っていましたが、
単純に一般消費者目線の意見を出す とか
他の方から出たコンセプト案について、私が受ける印象を言葉にする とか
やろうと思えば、何かできるかもー
それぞれの得意を持ち寄ればできちゃうのね。
自分ができる事を最大限やる事しかないのね。
というのを体感することができました。
新たな気づきもたくさんありました。
これは、会社で従来業務を続けているだけでは得がたい経験だと思いますし、
自分の枠を超えた経験をすると成長が早いというのを実感できます。
当然、所属する会社での業務にもフィードバックできますから社内でも活躍できるようになりますよね。
こんな革新的なキャリア開発プログラムに関わらせて頂いている事に感謝します。
引き続き、自分ができることをやっていこうと思いますので、またご報告させて頂きますね。
中間発表会も終わったので、
今は、引越し荷造りを終わらせる事にもっと集中しなきゃです
◆エコキュート商品紹介（株式会社デンソー）
https://www.denso.com/jp/ja/products-and-services/consumer-products/ecocute/
◆MYコンパス株式会社
◆岩橋ひかりさんブログ（株式会社MYコンパス 代表取締役）
http://profile.ameba.jp/sunnystyle
◆岩橋ひかり公式メルマガ「MYコンパスレター」
http://mycompass.co.jp/mail-mag/
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