新人さんはその後もまだ間違いが多い
全てに確認が必要
私が１週間で覚えたものを、４週間経っても覚えていない
１回やれば覚えるような注文FAX送信してノートに注文内容を書き写すだけのものもまだ覚えていない
やってもらいたいこと、覚えてもらいたいこと
たくさんあるので仕事をどんどん回す
あまりに新人さんが覚えが悪いので、派遣さんにも来てもらうことになった
『派遣さんって出来ない人の方が多いですよ』と笑う新人さん（＝▽＝；）
あなたが出来ないから半分覚えてもらおうとしてるんですけど？
自分は出来てるとでも思っておられるのですか？
派遣さんも同じくらい出来ない人で、２人まとめても半分も覚えられそうにない
覚えなくてもいい、メモして次回から出来るようにまとめられたらね
でも２人ともそれすら出来そうにない
新人さんも派遣さんも、私が知っていると思っているみたいで、聞けば答えてくれると思っている
『あー、それは私はノータッチなので知らないですぅ。その仕事は私は引き継がないのでベテランさんに聞いてひとりで出来るようにしておかないと来月困りますよ』と突き放しました
少し驚いた様子の新人さん
入社の時に言われたことを覚えていないのだろうか…
『辞める◯さんの仕事を引き継いでもらいたいと思っています』って社長から言われたんですけど？
私が全てを抱えるつもりはない
私だって新人だから、できないものはできない
新人さんはベテランさんの仕事を引き継ぐとして採用されたわけだし、責任というものも負ってほしいと思う
あと４日だけど…