今年、従業員が半分入れ替わった会社
事務は総入れ替えとなる
何があったかわからないけれど、１人はよろしくない行為があったみたいです
私の前任者は安定企業への中途採用が決まり退職、年内いっぱいで辞めるベテランさんは引越しのため有休消化で今月いっぱいの勤務になる
そのベテランさんの後任が入ってきた
３０代のママさんなんだけど…
若い＝仕事の覚えが早い
このイメージは間違っていることが多いと前の会社で良く知っている
ゆとりだけど大丈夫かぁ？の予想通り
メモ取らない
確認取らない
マイペース
間違えていないか確認してもらいましょうねと話しても確認してくださいとは言われないので、こちらから『確認しますね』と声をかける
間違えているので直してもらう
翌日もこちらから働きかけて確認、直させる
その翌日も…
毎日間違えているのに、こちらから働きかけなければそのまま出来たことになって終了にする
🙍🏻♀️私は覚えが悪いし、自信がないから３週間は毎日確認してもらってたんですよ〜
２週間で間違えがなくなっても１週間は不安なので見てくださいってお願いして、ホント面倒な新人だよね(；´艸｀)
いっぱい間違えていっぱい教えてもらって、少しずつ覚えてきたんだけど、今でもまだ出来てないんだよね、私もまだ２ヶ月だし
と経験も話ましたが…
彼女はすでに２週間
１つの処理しかやっていないのにまだ間違いがあるのに確認も要請しない
私は３週間で前任者の仕事を引き継いだので、他の簡単な業者の受注業務、仕入れ処理、ホームページの管理も教わりながらだったから、私の時に比べてまだ半分も進んでいない
なんとなくみんな感じてきた
来月から全部私がやることになるんじゃないかと…
結局、少しずつ引き継ぎを始めたけど、保険で私も流れを一緒に覚えるという…
家に帰っても小さな子供がいて復習する時間がないと言うけれど、それなら１時間勤務時間を短くして復習する時間を作ればいいと私は思うんです
現状、教科書もないノートも取ってない状態なのに復習するつもりがあるのか私は疑問です
ベテランさんがお休みで、私と新人さんの２人で事務を回す日
やらなきゃいけないことが次々と私に回ってくる
新人さんが何度もやったことで質問してきたので🙍🏻♀️『メモの確認してみましょうか』と言ってみた
『書いてなくて』と言うので、教えましたがまたメモをしていないんです
🙍🏻♀️『メモしなくて大丈夫ですか？』と言ってメモをさせる
その後、終わったことになっているものを確認したらFAX送信で押す判が押されていないので
🙍🏻♀️『終了になってるこれにFAX済印がないけど、送信してますか？』
考え込む新人
🙍🏻♀️『記憶を辿って送ってなかったら送りましょう』
彼女のメモにはそれをFAX送信するっていうのがないらしい
結局、それはFAXされてなかったらしく、すぐに送信したけれど、私は確認もしていなくて
間違ってますよと相手先に指摘されて私が訂正する仕事が増える
しばらくは確認してもらいましょう
とベテランさんに言われているはずなのに💢
今週は３週間目なので
自分のミスは自分で解決する方向に持っていきたいと思います！
私もまだ入社２ヶ月の新人よね？
そう思っているのは私だけですか？
私もまだ試用期間なんですよ？