こんにちは✨
ワーキングマザー6年目のmika-imです。
「全てのワーキングマザーにエールをおくりたい！」という思いから、
このブログでは育児と仕事の両立で試行錯誤してきた私の経験をもとに、
ワーキングマザーに役立つ情報を発信しています。
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前回の更新から間が空いてしまいました💦
「ワーママの転職」のノウハウをお伝えするシリーズ、
今回は
「キャリアコンサルタントに相談してみる」
がテーマです
ワーキングマザーの転職って、独身時代の転職活動とは全然違います
子育てがありますから、遅くまでの残業は急な出張はまず難しいですし、
子供の体調不良の時はもちろん、
子供の保育園や学校の行事によってお休みをいただく必要があるので、
それが許容される仕事に就く必要がありますが、お察しの通りこれが難しいのです
そんな中でも、ワーママが仕事を継続していくために
私的に絶対譲って欲しくないのが、「自分軸」での仕事の選び方です。
一般的にキャリアウーマンであればあるほど、
これまでの経歴は頑張ってきたことの実績であり、スキルの証そのものです。
いくら育児があるからと言って、それらをあっさり捨てて
単純に「時短で可能な仕事」というくくりだけで
カテゴリー分けされた仕事をすれば良いというわけではないし、
ご自身もそれは望んでいないと思います。
もちろん、子供がいては残業や出張をバリバリこなすことはできません。
でも、だからと言って仕事を限定されてしまうと、
ワーママ自身の自分軸が揺らぎ、
働くことそのものへのモチベーションが下がってしまうのではないでしょうか。
私は、ワーママには「こどものために」仕事を多少譲歩することはあっても、
絶対諦めてほしくないと思っていますし、
私自身もそういう思いを持って働いています。
子ども自身だって、「ママは私（僕）のために仕事を諦めた」って知った時、
果たして嬉しく思うでしょうか
こうした育児とキャリアの両立の問題をどうにかできないかと
私が1人悶々と考え、
SNSなどをサーチしていた時、
1人のキャリアコンサルタントさんの存在を知りました。
関 小百合さん
リクルート転職支援会社に勤務し、ご本人もワーママのキャリアコンサルタントさんで、
年間MVP3回受賞
育休後も年間優秀賞受賞
1万名以上の転職支援実績有
など素晴らしい実績をお持ちであるうえ、
さらにご自身の活動として、
ワーママ向けのキャリアコンサルティングや講座を行っているという
スーパーワーママなのです
関さんのプログでは「30歳からのはじめての転職 ここだけの話」として、
キャリアコラムや仕事と子育てに役立つ情報が発信されていて、
さすが現役キャリアコンサルタント＆ワーママ、とても説得力があります
そして、どの記事からも関さんの誠実なお人柄を垣間見ることができ、
特に関さん独自の「転職しない転職の思考法」は目から鱗 
こんなキャリアコンサルタントさんにもっと早く出会いたかった
と思いながら、関さんの発信から多くを学ばせていただいています。
関さんはブログでの発信だけにとどまらず、
自ら講師をつとめて受講者に伴走する連続講座キャリア戦略カレッジも開講。
受講者は同じような悩みを持つ仲間と一緒に、
これからの自分のキャリアや生き方をしっかり見つめ、
関さんに伴走してもらえる講座です。
1人で思い悩んで動き出せなかったような場合でも
「仲間」がいることで一歩前に進めるようになる、
まさに「コミュニティ」ならではの力が生まれる場所です。
無料体験会も定期的に開催されているので、ぜひブログをチェックしてみてください
転職の際はキャリアコンサルタントに相談をしたいものの、
ワーママに特化したコンサルができる方ってそう多くないですし、
転職支援会社にアプローチしても
そうした方が自分の担当になってもらえるとは限りません。
ワーママ向けのキャリアコンサルティングが可能だと公表されている関さんは、
とてもありがたい存在
転職で悩んだら、ぜひ関さんにコンタクトしてみるのはいかがでしょうか 