私の仕事については何度か書いてて
新卒で入社して現在まで働いてはいるのですが、
安泰だったのは1年目〜6年目の最初の6年間。
そこから転勤して、
本当に色々あり…
今の職場にいい思い出は、
ほっっんとに特にないです
オバサマと揉めた1年間。
ほぼ妊娠中だったけど放置された半年間。今でもこの時期のブログをみると
苦しくなります
ブログで［仕事］でソートかけてもらうともっといろいろ書いてあります
そして、
去年の今頃は転職しようとしたりいろいろ…
去年してた業務。
ちらっと書いてますが、この時に書いた後輩が最終的にやめたいと思う要因にもなった。
退職意思⇨取り消しのごたごた
そして現在は、
そのことについてまとめて書いたブログはなかったですけど、
オバサマの急病によって、代理として仕事をしています。（［オバサマと揉めた一年］の業務をしてる）
で、急に
オバサマが10月から週一回戻ってくる／(^o^)＼
と聞かされました。
しかも、
元の部署＝私がいる部署
それも所属長から正式に聞かされたのではなく、
ひとづてに聞きました。
所属長や一緒に部署で働いてる先輩自体は、
私が精神的にどれくらいやられてるか
全く考えてなくて、安易にそうしたし言ってきたのかもしれないですけど、
私としては大問題…
もう今は、その人から何かされてるわけでもないのに条件的反射なのか、
オバサマを見ると動悸がするし、
代理で仕事をし始めた時も部署に行くと体調が悪くなるくらいでした。
本当は、
「〇〇さんが嫌だから」
とか私情で仕事を嫌とか言いたくないし、
何も言わずに我慢して働くのが正解かもしれませんが、居ても立ってもいられなくて…
その話聞いてから動悸が止まらなくて、凡ミス連発した…
結果、所属長の下の副長に、
【自分がどうしても一緒に仕事できなさそうなので、週一来る日だけでも違う部署での仕事にしてもらえないか…】
と相談しました。
ただ、
オバサマも急病はリハビリが必要な病気なため、
まったく一人分としては働けず、
ただただリハビリのように復帰するだけのようで、要求が通るかは微妙なところです…
こうやって後々復帰する時に、
嫌でも関わることになるだろうから、
『代理で部署に行ってくれ』と言われた時から、
それを受けるかを迷ってたんです。
そして、
復帰がこんなに早くて急に訪れるとは
私は思ってもなかったです。
あと今後、
今の部署にいられなくなった時点で、
この病院で働きやすい場所はどこにもなく、、
やっぱりその時点で働くの無理だなと思いました。
もし要求が通らなくて、
我慢してくれ、となるなら…
働ける気がしない
話を聞いてから、体調も優れなくて、
気分も落ち込んでるし、
たまにイライラもする。
私としては、
第二子の育休、時短まではガッツリこの病院の制度を利用して縋りつこうと思ってだところだったので急に自分の行く末がわからなくなり、混乱してます。
第二子諦めて、仕事探そうか…
とまたふつふつ転職について考えている自分もいます
とりあえず、
今の心境もまとめておきたかったので、
字ばかりすみません。
読んでくださり、
ありがとうございました
