9月いっぱいでパートの仕事を辞め、就活をしていました
先日面接を受けて、なんとか採用されましたもちろん上を見ればキリがないですが、地域の中でもしっかりした会社で、今後のことを考えれば1番よい選択だったかなと思います
今回はIgA腎症については申告しませんでした。通院で休みをいただく予定は、すでに来年1月に決まっていますが。。
それ以外は、健康な頃の自分と変わらない。持病がない人でも体調不良などで休むことはあると思います。
通院も頻繁ではないし、力仕事なわけでもないから大丈夫と。でも実際は、IgA腎症ということで採用の機会を逃したくないというのが1番かもしれないです
知っている病名なら、あぁ日常生活には支障はないんだなとか、仕事も問題ないなとかわかってもらえるだろうけど、IgA腎症と言って、あーはいはい知ってる知ってるってなったことは1度もなかったので。
知らないことって、きっと構えてしまいますよね。この人大丈夫かな?せっかく採用したのに休みがちだったり、すぐに入院したりしないかな?とか。
持病があって病名がハッキリしていると、体調を崩しやすい、みたいな人よりよっぽど休まず来れるのに、それだけで敬遠されてしまうのではないか?と思いまして。。
もちろん仕事での配慮が必要な場合には隠せないですが、先月までのパートでも事務の業務面では他の人と変わらずやれたので、薬も飲んでいないんだし、加療の領域はもう脱したんだよね、という思いで。
ですが以前、5月に別の会社を受けたときはIgA腎症ということは言いました。その頃は月1で通院もしていたし、前の顔を知らない人には違和感がなかったかもですがムーンフェイスもあったので。
その会社は人気で、私含め4人受けているとハローワークで聞いたので、病気関係なく実力不足だったかもですが、落ちました。
今回受かったことは本当に嬉しかったです。ただ、事務の業務に支障がないという判断でIgA腎症とは言わなかったけれど、ちょっと隠し事をしてる感はあります。
なのでIgA腎症と言った上で採用されていたら、もっと嬉しかったのかなわかりませんが。。
来週から働きに行く予定ですすぐに健康診断があるようで、プレドニン飲んでた頃に受けた健康診断の結果はなかなか悪く、LowはあまりなかったけどHighの項目がたくさんあって、要再検査の通知をもらったんですけど。
今は、前回の外来での血液検査の結果を見ても、だいたい大丈夫そうかな~って思います
まずは1日も早く仕事に慣れるよう頑張りたいと思います