こんにちは。本日も自分のブログを見ていただきありがとうございます。

 

あいにくの雨ですが、今日も元気出していきましょう(^^♪

 

早速、書いて行きたいと思いますので、お付き合いいただければ幸いでございます。

 

ここの所、何かと金銭的に厳しく( ;∀;) やむを得ずアルバイトなどをいくつかしてみました。

 

まぁ、アルバイトですから。指示されたことを指示通りやるどなたでもできるお仕事です。

たまには、そんな仕事に没頭するのも何となく楽しいなと思います。

普段と違う事をやると言うのは新鮮味があっていいですよね♪

そんなお仕事をさせていただいて感じたことがありますので、それについて書かせていただきます。

 

職場の雰囲気?

おおよそ、どこの職場に行ってもあんまり雰囲気がよろしく無いですね~って感じるんですが。

そう思っているのは自分だけでしょうか?

 

自分が一番初めにバイトしたのは高校生の時でした。

それから都度、アルバイトをちょこちょこしていましたが、何十年ぶりにバイトしました。

 

自分もバイト先の職場のイメージは。

厳しくも、元気なムードメーカーな人がおり、その方を中心に冗談も交えながら

和気あいあいとした雰囲気の中で仕事が進んでいたというイメージがありました。

決して、おしゃべりばかりのダラダラとした職場ではないです。

そんな雰囲気が、社員さん・パートさん・アルバイトさん・外部業者さん含め

楽し気で良い環境だなとのイメージがすごく強くありました。

 

ここに来て、ちょこちょこ働かせていただいた職場は。

責任者さん、なんかカリカリしてるのが伝わってくる。そのピリピリ感が

従業員に伝染してる。むろん、みなさん寡黙。忙しくないはずなのに

忙しいふりをしている。

冷え冷えとして人間関係が蔓延してて、自分以外に興味が無い。コミュニケートしたがらない。

楽しいとか、活気があるとか無縁の世界観。

 

また、別の職場。

多分に漏れず、雰囲気は最悪(笑)

職場を仕切っているパートのおばさんが、すっごく感じが悪い。

常に上から目線の、命令系発言。仕事・従業員に対する不満がいつも顔に出ており歪んでいる。

納入業者さんに対して横柄な態度を取ったり、あいさつなどもしない。

この会社さん見てて思ったんですが。総じて納入業者さんの扱いが乱暴なんですよね。

 

職場を取り巻くすべての方々

大手企業さんのHPを拝見すると、テンプレのように『全てのステークホルダーへの感謝の気持ち』

などと書いてありますが。HPの雛形を買ってくるとデフォルトで入っている

文言かと思いますよね(笑)

でも、実態はこんなもんです。

経営の方は、企業として設定した理念が適切に運営されているのか。また、運営されるためには

どうするべきかを考えて改善していただく義務があると思います。

多分、この全てのステークホルダー的な理念が徹底されている会社は、世間的な評価も高く

優良企業のはずだと思います。

生娘を中毒させて・・・・。なんって下世話なマーケティング手法を発したりしないはずです(笑)

 

 

昭和な職場

自分が若いころやっていたバイトの職場では、納入業者さんが来れば、アルバイトだろうと

パートさんだろうと、『ご苦労様です』とか『今日は荷物多いですね』とかコミュニケートしたり

労いの言葉をかけてたりしていましたね。例えば、暑い日に。冷たい麦茶飲んでいきなよとか。

もし、あなたがその納入業者さんだったらどう思いますか?

多分、ここの会社はいい会社だなとか、有望なビジネス情報は真っ先にお伝えしようとか

思うのではないでしょうか?

 

 

所詮、システマチックな運営をしていても、職場は人の集まり

どんなにIT化された最先端の職場でも、職場は人の集まりにすぎません。

人の集まりとは『全てのステークホルダー』です。昔は関係者(社員)しかいませんでしたが。

今は、社員・契約社員・パートタイマー・派遣・請負・委託会社・外注、そしてお客様。

など多岐にわたるステークホルダーがいるのではないかと思います。

仕事がうまく行くと言う事は、その職場で働く人々が良好な人間関係の中で濃密なコミュニケーション

を継続的に行っている職場が最良な職場なのではないでしょうか?

思いやりや感謝の気持ちが欠けている職場は発展は望めないのではないでしょうか。

 

もしかするともうそんな時代じゃない???

昭和の思想はもうZ世代の時代には不要論なのでしょうか?

バブル戦士としては、もう完全に時代遅れだとは自覚してますが(笑)

ただ、良好な人間関係構築の優位性や感謝する気持ちなど人としては普遍的な部分ではないかと

思っております。

 

まずは、あなたから変わってみませんか?

会社が!経営が!マネージャーが!課長が!先輩が!と言う前にあなたから変わってみませんか?

 

【超簡単】やり続けてみたら意外に効果があった3選【みるみる変わる】

①はっきりと聞こえる声であいさつをする

②はっきりと聞こえる声で感謝を伝える

③はっきりと聞こえる声でいただきますとごちそうさまを言う

この三つを実践してみませんか?自らもですが、周りからも変わったことを認識できるほど

効果があります。変わるとは良い意味で変わるんですよ(笑)

 

どうせなら、もっと変わって豊かな人生にしましょう~♪

以降は、有料情報でのご案内です(笑)

嘘です(笑)また、別途書きたいと思いますので、その節はよろしくお願いいたします。

 

感謝したりされたり、相手を思いやる気持ちは大切だし、あなたの人生さえも

変えてくれるはずですよ。

 

脈絡のない変な長文をここまでお読みくださいましてありがとうございました。

また、書かせていただきますので、もしお時間あればお読みいただければと思います。

 

どうもありがとうございました。