コロナ感染が拡大していっている中、とうとう私が勤務している老人ホームでも2週間前に入所者とスタッフに陽性者が出てしまいました
（ちなみにうちの職場は予防対策にだいぶ力を入れていて、アメリカでのコロナ感染が広がりを見せ始めた３月上旬頃からアメリカ国内の老人ホームでの感染例がどんどん出てきていた中で4月中旬まで感染者が出なかったという意味では、予防を頑張っていた方だと思います）
陽性者発覚の件を旦那や家族に伝えると、両親と義理母は「今すぐにでも辞めなさい！」と勤務継続に大反対、旦那は「最終決断は君に任せるが、僕も出来れば辞めてほしいと思っている」との事。
そして私はどう思ったかと言うと...
・ 世界中で医療従事者が頑張っている時なのに自分だけ逃げるなんて申し訳ない
・ 陽性者が出たのは１階、私が働いているのは４階なので直接的ケアをすることは無い
・ 今後の就職のためにもCNAのキャリアにブランクを空けたくない
・ 今の職場や同僚が好き
という理由から出来れば辞めたくないという思いもありましたが、反面...
・ 空気の循環とかで１階の空気が上階まで回ってくる可能性もあるかもという面では不安
・ これまでの仕事で腰痛が悪化していたので身体を休めるよい機会
・ NCLEXに向けての勉強時間が一気に取れる
という退職することによるメリットもあり悩んだ結果...
退職はせずPRNという、空きスポットがあるいつでも好きな日に最低月一回出勤すればよいというポジションに変えてもらう事にしました。
月イチ勤務なんてほとんと働いていないようなもんだし結局自分だけ逃げる感じになってしまっている事は否めませんが、フルタイム勤務を続けるよりはるかにコロナの影響を心配しなくて済むし、福利厚生はつかないが籍は残るのでブランクは空かず、新たな就活をしなくても気が変わればいつでもフルタイムに復帰できるという安心感があるのも助かります。また、これを機に腰を休めて勉強にも集中できるようになるなど、良いとこ取りのポジションチェンジに今はとても興奮しています。
こんな世界中が大変な時に自分は楽な方にシフトチェンジするなんて申し訳ないとも思ったりもしますが、周りがどうであれ自分の人生を充実させる事も大事、と思い直してみたり
２ week notice によりPRNに移行するのは来週からで、それまであと３回の勤務が残っています。その残りの勤務も頑張ろっ